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正社員
【募集背景】増員募集
【会社概要】
スターラボは、サーチ型ヘッドハンティングを強みとする人材会社です(グループ含め約50名)。人材事業・Web事業に加え、新規事業も展開予定で、個人の裁量が大きい環境です。
【募集職種】
サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント(両手型:RA/CA)
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中枢人材の採用課題を解決します。リサーチャー・アシスタントと連携し、企業の経営/採用課題のコンサルティング、候補者面談、条件交渉、入社前後フォローまで担当。アポ取得はコールセンター活用のため提案に集中しやすく、企業の新規開拓は別部署が担当(既存中心)。
【業務のポイント】
顕在層は成約まで約2~3ヶ月、潜在層は1~2年の継続接触で信頼を構築し提案。1人あたり月約15件のパスアップあり。
【評価・報酬】
賞与4回・昇給4回。クォーター評価の実績賞与、360度評価の心得賞与、各種表彰で成果・プロセスを反映。平均年収700万円超、年収1000万円も目指せます。
【配属】
人材事業部(11名:取締役1、執行役員1、マネージャー2、プレーヤー9)
【求める人物像】
経営層・ハイクラス層と誠実かつ論理的に折衝できる方。行動指針「心得9箇条」に共感し、拡大フェーズで仕組みづくりにも挑戦したい方。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F 自社内勤務 転勤の可能性:なし ※案件によって出張が発生します。(営業、出張経費会社負担) 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について:喫煙室あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:500万円~700万円 月給:35万円~50万円 <年収例> 950万円/入社5年/31歳/月給60万円/執行役員兼マネージャー 850万円/入社4年/40歳/月給52万円/マネージャー 800万円/入社3年/40歳/月給46万円/プレーヤー ■社会保険完備 ■健康診断 ■社員旅行(海外に年1回以上) ■誕生日お祝い制度 ■新規事業立ち上げ制度 ■目標達成旅行制度(四半期毎) 交通費月給 賞与:年4回/昨年度賞与実績:平均2.5ヶ月分 月給:年4回 クォーターごとの実績に応じて賞与・月給月給有 1回あたりの平均賞与月給額0.7~1か月分 1年で200%年収アップの実績あり 9:00~18:00 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日:土日祝休み 年間休日:121日 休日制度:有給休暇、GW休日、夏季休暇、特別休日、慶弔休日暇、年末年始休暇 産前・産後休暇育児休暇介護休日 家族と過ごすための特別休日(ファミラブ休日) ■転職の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月 条件などに変更はありません。 |
| 応募資格 | <必須> 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 <歓迎/尚可> ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スターラボ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F |
| 事業内容 | <事業内容> ■WEB制作事業: 【特徴】: ・スターラボの目指すwebサイト制作とは「未来を作り出すこと」。数百の業界を手がけたコンサルタント力と常にユーザー目線を持ちながら問題を紐解き、企画・ブランディングからフィニッシュワークまでワンストップでお任せいただけます。 ・ご要望を汲み取り意見交換を繰り返し、着地点に向かい何事も諦めず、実現性の高いwebサイト制作が我々の強みです。 ■WEBプロモーション事業: 【特徴】: ・上段設計を得意とし、プロモーションのプロが徹底的に戦術への落とし込みをし、貴社のサービスを再生へと導きます。 ・問題の本質を捉え、結果にこだわるご提案をいたします。上段設計などに関して非常に多くのご依頼をいただいております。 ・数百の事例のノウハウをもつ弊社だからこそ、ワンストップでスピード感のあるサービスを低コストで実現できます。 ・制作会社が立ち上げたからこそ、プロモーションのみならず制作含め総合的にフォローアップが可能です。 ■人材サービス事業: 【特徴】 ・業界に精通したアドバイザーが完全オーダーメイドで採用を実現し、成功率は95%(※2年以内の場合 ※1年以内の場合は82%)となっております。 ・頂いたオファーは決まるまで紹介し続けます。100%やり抜き、ニーズにフィットした人材を見つけて参ります。 ・リピート率7割を越えるお客様からリピートをいただいております。これからも高品質のヘッドハンティングを続けて参ります。 労力をかけて何が何でも獲得困難な優秀な人材を、独自の手法でピンポイントに射抜きます。※1件に対する平均接触人数:40人 |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 卓 |
| URL | https://star-labo.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ヤフー株式会社 株式会社リクルート 株式会社マイナビ グーグル株式会社 (その他 約800社) ※順不同・敬称略 |
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