【ダイハツ工業株式会社】【大阪・池田】耐久品質性能開発＜有機材料（プラスチック）＞◆週1～2在宅可／軽自動車国内トップクラス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【大阪・池田】耐久品質性能開発＜有機材料（プラスチック）＞◆週1～2在宅可／軽自動車国内トップクラス


■業務内容：
プラスチック材料の性能開発において新たな構造、製造方法などに関する優れた条件を図面に組み込み、品質基準の確保をお任せします。

■業務詳細：
◇新型車の開発における内外装部品（バンパー等）に使用されるプラスチック材料の性能領域における企画／設計／予測／評価
◇新型車に魅力的な意匠デザインを具現化する商品開発（材料／構造／工法開発）
◇材料メーカーや部品メーカーと連携した内装／外装部品の開発（デザイン／商品性）
◇カーボンニュートラル（CO2ゼロ）に向けた環境技術開発（リサイクル、環境負荷低減）

＜STEP＞
（1）基盤技術(樹脂／接着剤／繊維など)の領域で小規模開発業務
（2）マイナーチェンジモデルの車両開発
（3）フルモデルチェンジモデルの車両開発

■業務の特徴：
・新型車の開発は1つのプロジェクトを1人でご担当いただきます。
※はじめは経験者の指導とサポートがございます。
・個人担当となることが多いですが、チームリーダーのサポートがあるため、困り事は日常的にコミュニケーションを図りながら業務推進いただきます。
・車両開発／先行開発共に、社内の関係部署や社外の関係会社と連携しながら業務を進めることが多く、協力しながら課題解決、ミッションを達成していくため、コミュニケーション力や調整力が求められます。

■入社後／キャリアパス：
・入社直後は基盤技術習得のため既販車対応業務（材料変更など）や新規開発テーマの補助業務から担当いただく予定です。
・1年後を目途に新型車両のマイナーモデルチェンジ開発を有機材料分野の経験者に指導とサポートを受けながら、企画／図面／試作／量産の全ての開発フェーズの実務担当としてのご活躍を期待しており、ゆくゆくは車両開発プロジェクトを通じて自動車メーカーとしての材料技術者に成長し、将来的には車両開発と先行開発の両方のスキルを持つマルチ人材を目指していただきます。
・ソフト／ハードのスキル習得に伴い、個人のキャラクターに応じたキャリア形成を上司と本人で共に考え、最適な活躍ステージを検討します。（マネジメント指向、エンジニア指向、最適配置、ローテーションなど）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】