【新舘建設株式会社】【二子玉川】土木施工管理※50代も活躍中！◆転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰可／世田谷区密着企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【二子玉川】土木施工管理※50代も活躍中！◆転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰可／世田谷区密着企業


～都内の仕事のみで会社からも近く移動時間が少ない／世田谷区の工事成績評定でNo.1の実績あり／各プロジェクト2名体制で役割分担をして案件を進めており残業時間も少ない環境（20H程）～

地元「世田谷」に根ざし、公共性の高いインフラ整備を担う土木施工管理職です。
案件は近隣中心、無理のない工期設定と役割分担により、品質と働きやすさを両立しています。

■採用背景
事業拡大に伴う増員募集です。安定的な受注が続く中、施工体制強化を目的としています。

■業務内容
世田谷区を中心とした土木工事における施工管理業務を担当します。
具体的には、工程管理、協力業者の手配、見積作成、現場の安全・品質管理などを行います。請負金額6,000万円～3億円規模の案件が主で、上下水道工事、道路、橋梁、護岸工事など多岐にわたります。
発注者は自治体や電力会社が中心で、地域インフラを支える公共性の高い工事が多数です。現場では関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、納期遵守と適正品質の確保を担います。
原則2名体制で案件を進めるため、現場業務と社内業務を分担しながら遂行可能です。これまでの経験や知見を活かし、現場全体をまとめる役割を期待しています。

■業務の魅力
工事成績評定で高い評価を得ており、自身の仕事が品質として正当に評価される環境です。公共工事を通じ、地域に長く残る成果を実感できます。

■組織構成：
土木課は本部長1名、部長1名、課長2名、メンバー18名で構成されています。新卒から50代まで幅広い年代が在籍しています。

■働き方
・案件は近隣中心で直行直帰可
・1案件2名体制で業務分担
・平均残業時間は月20時間程度

■企業魅力
圧倒的な技術力と実績：半世紀以上の施工実績で培った高度な技術力により、世田谷区の工事成績評定でNo.1となるなど確かな信頼を獲得しています。
地域密着による信頼：地元世田谷に根ざし、地域インフラ整備を通じて自治体や地域住民から厚い信頼を得ています。
安全・品質第一の施工：熟練スタッフが徹底した安全管理・品質管理を行い、常に高水準で安心できる施工を実施します。
環境への配慮：リサイクル資材の活用や環境負荷の少ない工法に積極的に取り組み、地域に優しい持続可能な街づくりに貢献します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】