正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【愛知/知多郡/転勤無し】新規部品の立上げにも関われる営業◆既存メイン◆ノルマ無し◆トヨタ一次下請け
~年休121日・トヨタカレンダー準拠・長期休暇あり/資格取得支援/社員食堂完備/平均勤続年数15.6年/トヨタ自動車の品質管理優秀賞を12年連続受賞◎/世界シェア95%の安定メーカー~
■働き方:
・完全週休2日制(土日)+長期休暇あり
・年休121日、トヨタカレンダー準拠
・転勤なし、マイカー通勤可
■この仕事で得られるスキル・やりがい:
◎技術とビジネス両方の知識が身につく
トヨタ車に使われる部品の仕組みや製造工程を理解しながら仕事ができます。
◎自分が関わった部品が車として形になる
「この部品、実は自分が立ち上げた案件なんだよ」と誇れる仕事です。
◎顧客と社内の橋渡しで「ありがとう」をもらえる
調整力・コミュニケーション力がどんどん磨かれます。
◎既存顧客中心=関係性構築に集中できる
“数字に追われる営業”とは真逆の職場。
■業務内容:
トヨタ自動車の多くの車種に使用されている自動車部品(オイルノズル、ボルトユニオン、ユニオン等)の製造メーカーである当社にて、営業職をお任せいたします。主にトヨタ自動車様やTier1メーカー様の設計部門・調達部門を担当し、受注・提案・納期調整見積などの業務を行います。
【具体的には】
・完成車メーカーやサプライヤーの調達・設計部門と打ち合わせを実施
・製品仕様や数量の確認、見積書の作成
・受注後、製造・技術部門と連携し、量産に向けたスケジュール・納期調整
・既存顧客対応が中心(約7割)、展示会や紹介を通じた新規顧客開拓も担当
・価格交渉や納期調整など、顧客と社内双方の要望を踏まえた調整業務
■組織構成:
現在、営業担当として3名(20代:1名30代:1名50代:1名)在籍しており、全員中途入社、経験年数や年齢も幅広くご活躍いただいております。
■入社後の流れ:
入社後は先輩同行で製品知識や営業フローを習得いただきます。図面を見ながら顧客と打合わせをする機会もある為、商品知識習得ができます。提案力・交渉力を発揮し、顧客との信頼関係を構築することを期待してます。
■企業魅力:
創業100年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車をはじめとする主要メーカーと取引を継続。技術を駆使し、複雑な部品加工を効率的に実現する技術力で、自動車産業の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社@知多郡東浦町 住所:愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄河和線/八幡新田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【マイカー通勤可】 ◇お車でのアクセス 知多半島道路・東浦知多IC~ 交差点を右折してすぐ ◇電車でのアクセス 名古屋駅より名鉄河和線「八幡新田駅」降車後 タクシーで約10分。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~259,000円 <月給> 220,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.73ヶ月分 ※賞与満額支給は入社1年を経過した後支給。 ※別途手当あり:夜勤手当(3,100円/日)、深夜手当、皆勤手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤の場合は上限月14,600円まで 家族手当:配偶者:8000円、子:5000円(第3子まで) 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 自己啓発資格取得制度 <その他補足> 日本自動車部品工業年金基金 トヨタ関連部品健康保険組合 慶弔見舞金 社内サークル 健保契約スポーツ施設 健保契約保養所 育児・介護休業制度 食堂施設(1食500円) 健康保険組合イベント 皆勤手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW休暇(9日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(8~11日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \トヨタの車づくりを支える仕事がしたい・人と関わりながら、ものづくりに携わりたい方/ ■必須要件: ・何かしらの営業もしくは顧客折衝経験のある方(個人・法人問わず) ■歓迎要件: ・自動車業界にて就業経験のある方 ・調達や購買担当とのやり取り経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤金属工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0813 愛知県知多郡東浦町大字緒川字姥池100 |
| 事業内容 | ■事業内容: 各種自動車部品の製造 オイルノズル、ボルトユニオン ユニオン、オイルチェックバルブ ドレンコック、ユニオンパイプ 各種非鉄金属部品 ■当社の特徴: 自動車パワートレイン部品のさらなる可能性を求めて創業から100年以上培ってきた多彩な金属加工技術を駆使し、複雑な部品加工を正確かつ効率的に実現すべく事業を運営しております。当社は冷鍛・塑性加工、接合技術等を駆使し、少ない工程による複雑な加工を実現。コストパフォーマンスにも優れた加工を行っています。また、新たな加工技術を採用し、従来よりも良品廉価な商品を生み出すチャレンジを日々続けております。当社が扱う製品はパワートレインシステムは数多くの部品で構成され、それぞれに大きな役割があります。精度の高いレスポンスを実現する機能部品や、エンジンオイル・冷却水の通路を確保する部品など、自動車パワートレインに付随するさまざまな製品を製造しています。当社の冷鍛・塑性加工技術、接合技術などを活かした製品群はエンジンマネジメントの最大化に寄与しています。 ■社長メッセージ、ビジョン: 当社は、創業以来一貫して、日本の経済界を牽引する自動車産業の中核的な役割を果してきました。製造技術の革新に力を注ぎ、安全・環境・経済性に代表されるイノベーションへの取り組みにより、トヨタ関連部品企業の一員として、確固たる地位を築きあげております。2020年代に入り、自動車業界は100年に一度の変革期を迎えています。『2050年カーボンニュートラル』に向けてBEV化の流れが一気に加速していく中で、グローバルな資源を効率的に管理し、環境責任を果たしつつ、活用可能な技術を駆使した製品や製造技術の開発、業界の垣根を越えたアライアンスやパートナーシップ開発が大きなテーマとなっています。変動する産業界の中において、当社は社是「和」と、地域・人との「絆」企業風土とした、未来を創造する「技術者集団」を目指していきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.itoukinzoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,708百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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