正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【幹部候補】PM/AI案件×地方創生◆スタートアップ企業の創業メンバー/フルリモート可・裁量権大
※株式会社BTMの正社員として採用し、株式会社BTMAIZ(AI分野におけるソリューション提供を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■採用背景:
株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として、2025年1月に創業を予定しています。「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なミッションを掲げ、AI分野におけるソリューション提供を開始する予定です。国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに2兆円に迫る勢いで拡大しており、少子高齢化による生産人口の減少を解決する中核となると考えています。
現在、多くの企業が「AIに挑戦したい」というニーズを持っており、株式会社ヘッドウォータースとの資本業務提携を受け、当社のAIソリューションへの問い合わせや相談が増加しています。このような背景から、早急に顧客のニーズに応えるため、立ち上げフェーズをリードしていただけるプロジェクトマネージャーおよび将来の経営幹部候補を複数名募集しています。
■業務内容:
AIやIoTなどの最先端技術を活用したWebシステムやアプリ、ロボット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクト全体に携わっていただきます。また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも関与し、経営陣と共に会社を創り上げるやりがいのあるポジションも担っていただきます。
■入社後の流れ:
まず親会社である株式会社BTMに入社し、BTMAIZへ出向する形で業務を開始します。希望があれば将来的にBTMAIZへの転籍も可能です。入社後は、現在BTMAIZで請け負っている案件に参加し、BTMAIZの案件イメージをつかむとともに、目標設定やキャリアプランのすり合わせを行っていきます。入社後の2~3週間は、BTMAIZのミッション・ビジョン・バリューや就業環境を把握するために、10時間程度のOJT時間を設けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 子会社 住所:東京都渋谷区神泉町9番1? Daiwa渋谷神泉ビル2? 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~606,000円 固定残業手当/月:96,000円~144,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・給与改定:年2回(4月・10月) ・賞与:有(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車、マイカーOK 社会保険:・社保完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・書籍貸し借り/購入制度 ・TOEIC(R)テスト(R)手当 ・資格手当(資格受講料の補助制度) ※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 <その他補足> ・役職手当 ・副業制度 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%!) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc ※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇、結婚休暇、誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます ※年間休日は2024年度実績/過去実績128日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web・ネイティブアプリ/Al/loT/モバイル開発におけるPM業務 ・要件定義~テストまでの一貫した開発経験(エンジニア経験) ・提案書作成や要件定義の経験 ・要望/要求収集、使用長さを含めた顧客折衝の経験 ■歓迎条件: ・クラウドサービスのインフラ構築経験がある方(Azure/AWS/GCPなど) ・Flutter、React、Pythonなどのモダン技術の知識がある方 ・設計書の新規作成、ソースコードレビューの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BTM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
| 代表者 | 田口 雅教 |
| URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,154百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・大手SI企業 ・ITサービス企業 ・スタートアップベンチャーなど 数百社 |
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