正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【1day選考会／在宅可】ITコンサルタント■ITで経営とDX融合を実現／課題特定～開発まで対応可
~ポテンシャル歓迎／健康経営優良法人取得／評価の適正感ランキング6位~
●生成AIの業務活用でWLBを実現／働きやすいITコンサルタントです
●「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添うITコンサル
●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ
●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり
●在宅、中抜けなど業務に応じてフレキシブルかつ効率的に働く文化
「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、各業界の顧客に対してサービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス展開までを支援するコンサルタントを募集いたします。
※ご経験を考慮して適切に領域を差配いたします。
■職務内容
・顧客へのヒアリング
・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し
・課題を解決するためのソリューションを提案
・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明
・実行計画の立案
・計画に沿って開発の実施
※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。
■顧客領域
・金融
・流通
■案件事例
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・大手スーパーマーケットのサプライチェーン改革の実現
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現
・物流関連システム（配送、WMSなど）構築に向けたグランドデザイン～設計～構築 etc...
■ミッション
業務×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■働き方
・平均残業月30h
・リモート主体
└必要に応じて出社する体制
・自身の裁量で働ける環境
└所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～1,020,000円 ＜月給＞ 350,600円～1,020,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限：10万 社会保険：フューチャーグループ健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 要素技術別スキル強化研修、コンサルタント養成講座、リーダー研修等、各種研修有 ＜その他補足＞ 深夜休日割増分残業手当 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 出張手当（3,000円/日） グループ健康保険組合 ベネフィット・ステーション マジックキングダムクラブ 契約保養所（フジプレミアムリゾート） マッサージルーム 健康相談室 ハラスメント相談窓口 メンタルヘルスケア 各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/音楽/ゴルフなど） Best Project of The Year（BPY）⇒その年の優秀プロジェクトを表彰する全社イベント チャイルドケア補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（初年度10日）、特別休暇 Family休暇、ボランティア休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇制度、Future's holiday（リフレッシュ休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下、レベルごとに記載 ・メンバークラス └自分自身で実装経験がある方（Java、C#、Cobol等そのほか言語は問いません） ・リーダークラス └設計実装経験があり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・マネージャークラス └設計実装経験があり過去10名以上のPM経験がある方 ■歓迎条件： ・金融、流通の業務領域における豊富な知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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