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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【秋葉原】インフラエンジニア※自社勤務/6期連続黒字で安定成長◎/残業20時間以内
~安定基盤で働きやすい環境/人と空間の領域で様々なシナジーを生み出し事業展開中~
■ハンズホールディングスグループについて:
当グループはハンズホールディングス株式会社を親会社に5社の事業会社で構成されています。「空間×人=∞の事業創出」をコンセプトに「建築×HR」の多角的な事業を全国で展開しています。建設業界の業界課題を当グループならではのソリューションで解決することで、日本の建設業界を、『持続可能な業界』にすることが我々のミッションです。
■職務概要:
社内のITインフラ環境の整備・運用・保守を担当いただきます。
配属先は、情報システム機能を担う「グループデジタル戦略推進室/運用推進グループ」となります。
■職務詳細:
具体的には、Active Directoryサーバー等の運用保守、PCキッティングやIT資産管理、社内ヘルプデスク対応、ネットワーク機器の運用保守、ベンダーとの折衝・調整業務など、社内インフラを安定的に支える実務をお任せします。経験やスキルに応じて、既存環境の改善や運用見直しにも段階的に関与いただきます。
【主な業務内容】
・Active Directory(AD)サーバーの運用・保守
・PCキッティングおよびIT資産管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
・ネットワーク機器の運用・保守
・IT関連ベンダーとの折衝・調整
■組織構成:
所属:グループデジタル戦略室の「運用グループ」
メンバー:3名が在籍中
■キャリアパス:
メンバーとして入社頂き、リーダー、マネージャーとキャリアアップを頂けます。
■魅力:
・グループ会社6社の経営を支えるのが同社のミッションです。グループ全体での業績は6期連続黒字で安定しており、現在グループ全体のDX化に向けて中期経営計画を立て推進中のため、更なる事業拡大予定です。
・残業は月20時間以内で、0時間を目指して日々生産性を高められるよう取り組んでおります。また自社勤務のため腰を据えて着実にキャリアアップができる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~340,400円 固定残業手当/月:43,000円~52,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTによるスキル研修を実施。 現場等の見学もしながら事業理解を深める機会も設けます。 <その他補足> ・誕生日プレゼント制度 社員全員の誕生日にプレゼントを贈呈。プレゼントは毎年異なり、日用雑貨/ステーショナリー/バスグッズなど趣向を凝らした内容で社員それぞれへの日頃の感謝とお祝いの気持ちを伝えています。 ・各種祝金、弔慰金 社員とそのご家族に、より豊かで安心した暮らしを送っていただきたいという想いから社員の慶弔に際し、会社から御祝金や弔慰金を支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給休暇について:入社半年経過時点で10日付与 ・休日・休暇について: 完全週休二日(土曜 日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラに関する実務経験(目安3年以上) ・ネットワークに関する基本的な知識 ・社内関係者やベンダーとの調整を円滑に行える方 ■歓迎条件: ・社内ヘルプデスク/ITサポートの対応経験 ・ユーザー対応を含む運用業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F |
| 事業内容 | ■事業内容: グループの経営戦略、営業戦略の策定、経営業務指導、資産運用・管理、人材の採用・育成 ・総合建築事業 不動産開発から建築、内装、サイン工事等、設計からメンテナンスまでトータルで承ります。 ・業務請負 商業施設、オフィス、イベント会場、物流倉庫等の現場に於いて作業請負、納品、施工などによる幅広いサービスを提供しております。 ・電気・空調設備工事 電気、空調設備の設計、施工やその他の設備工事全般を承ります。 ・人財派遣 各種オフィスワークから施工管理、ドライバー事業、接客業まで、幅広い業種の人材派遣事業ならびに紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングを行っております。 ■特徴(TOPICS): 「空間」=商業空間を中心とした総合建築事業 「人」=請負・人材派遣・紹介の総合人材ソリューション事業 グループが1フロアにすべて集結。オープンなフロアでグループ内コミュニケーションが取りやすい環境。 連結する社員数は約800名のグループです。 弊社グループは「空間」と「人」を事業の軸としながら、2つの事業ドメインを掛け合わせる事によって様々な事業を創出し、全国へ展開しております。 昨今の経済下に於ける、市場のニーズの多様化や技術分野の革新はますますスピード感を増しております。弊社グループにおきましても、様々な変化に迅速且つ的確に対応すべく「Hands 6 Spirits」という基本精神を掲げ、「日々進化」すべく邁進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hands-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | 380百万円 |
| 売上 | 17,559百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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