【株式会社エージェント】【渋谷】ブランド／メディア戦略担当※立ち上げメンバー／14期連続黒字◇年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【渋谷】ブランド／メディア戦略担当※立ち上げメンバー／14期連続黒字◇年間休日120日


【採用／広報／マーケティング／ブランド開発などの実務経験を活かせる／2034年までに300事業の創出を目指し成長中◎人材不足、教育格差、環境エネルギーなど日本の社会課題を解決する企業】

■募集背景：
「社会の困ったを事業の力で解決する」ことをミッションに、人材事業を起点としながら、事業開発ファームとして進化を続けてきました。21期・22期の改革を経て、経営人財・経営ノウハウを軸にした事業づくりの土台は整いつつありますが、その一方で 「どんな思想で、どんな価値を社会に提供している会社なのか」 は、まだ十分に伝えきれていません。そこで23期より、短期的な広告施策に頼らず、中長期で効き続けるブランド資産を構築するための新組織「メディア戦略室」 を立ち上げました。本ポジションはその立ち上げメンバーとして、採用・事業成長に直結するブランド／コミュニケーション戦略を企画・実行していただくポジションです。

■主な業務内容：
メディア戦略室の一員として、当社のブランド価値を外部に発信していく為の企画・実行を行い、その活動を新たな採用、顧客獲得といった成果へと中期的に結び付けていく事を目指していただきます。

＜具体的には＞
・経営と連携したコーポレートブランド戦略、及びコミュニケーション戦略の構築
・ブランド・コミュニケーション戦略に基づく、自社メディア（SNS、オウンドメディア）の企画・制作・運用
・プレスリリースを活用した社外への戦略的な情報発信
・HR、及び事業部門と協力しての各種コンテンツ企画・制作
・他社、インフルエンサーなどと協力してのクロスマーケティングの企画・実行
・各種独自イベント（オンライン・オフライン）の企画・制作

■ポジションの魅力：
◇ブランドをゼロからつくれる立ち上げフェーズ
・既存ブランドの運用ではなく、定義から関われる
◇単純な広報活動ではなく、経営の最重要課題としての「ブランド資産による企業価値向上」採用・ブランドが経営成果に直結
・間接業務ではなく、事業成長を左右する中核機能
◇経営との距離が近い
・経営視点で「なぜやるのか」を考えられる環境
◇正解のない挑戦を楽しめる
・仮説検証を繰り返しながら形をつくるフェーズ

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】