【株式会社コンヴァノ】内部監査（監査計画・J-SOX・業務フロー整備）社長直下で改善まで一貫推進／産育休取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


内部監査（監査計画・J-SOX・業務フロー整備）社長直下で改善まで一貫推進／産育休取得率100％


～内部監査・内部統制／社長直下で裁量大◎／産育休取得率100%～

【概要】
社長直下の内部監査室で、内部監査および内部統制（J-SOX）を担当します。監査指摘に留まらず改善まで踏み込み、部署横断で統制と業務品質の向上に関わるポジションです。事業拡大に伴い、ガバナンス強化と業務フロー・社内ルール整備を進めるための体制強化としての募集です。

【業務内容】
■監査計画の立案・遂行
年間計画に基づき、業務プロセスや証憑を確認し、リスクと改善点を整理します。

■関係部門へのヒアリングと評価
運用実態を把握し、手続の妥当性を評価。改善案を提示します。

■グループ子会社の監査
事業特性を踏まえ、統制状況を確認します。

■業務フロー・社内ルールの整理
手続の可視化、重複や抜けの抽出、運用負荷の確認を行い、改善後の手順書を作成します。

■監査役との連携・報告資料作成
監査結果や論点を共有し、経営層向け資料をまとめます。

■課題設定・改善方針の検討
初期段階から検討に参加し、部署横断で改善を調整します。

■ステークホルダー調整
関係部署と合意形成を進め、改善内容の定着を支援します。

【業務の魅力】
監査から改善まで一連に携われます。現場と対話し実務に根付く仕組みを作れる環境です。経営直下で裁量が大きく、意思決定の速さも経験できます。

【働く環境】
監査・統制・業務整備を一体で扱う体制で、制度設計や業務整理の経験を横断して活かせます。複数事業の監査を経験でき、事業差異も学べます。

【キャリアパス】
内部監査・内部統制を軸に、子会社監査やリスクマネジメントなどへ領域を拡大できます。将来は中核メンバーやマネジメントとしてガバナンス強化を担う道もあります。

【企業魅力】
多様な事業を展開するグループで、事業成長に伴う統制構築や業務整備のニーズが高く、実務に寄り添った改善活動を推進できます。経営直下の監査体制で、変化への対応をスピーディに進められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】