正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【羽田】アフターサービスエンジニア(見積・提案)/プライム企業100%子会社/E6004
【東証プライム上場・荏原製作所グループ・福利厚生は荏原製作所と同様/年休125日・土日祝休・残業25~30h・週2日在宅】
■業務内容:
アフター市場における高圧ポンプ・変速機を中心とした製品の見積・技術提案業務をお任せします。
単なる価格算出や事務的な見積対応ではなく、お客様の使用条件や要望を踏まえ、技術的な検討を行ったうえで最適な提案を行う「技術寄りの見積ポジション」です。
【具体的には】
・高圧ポンプ、変速機に関する部品・修理の見積業務
・性能変更等のご要求に対する改造内容の技術的検討、提案
・その他顧客要求事項に対する技術見積条件の作成、折衝および社内展開
・営業部門からの技術的な問い合わせ対応
・必要に応じて営業同行での顧客説明(月1回程度)
特に、技術的な判断が求められる見積案件、古いポンプの見積業務や各種改造案件の検討などについては、社員が主体となって対応しています。
入社後はまず、担当製品である高圧ポンプ・変速機の部品見積業務を通じて、製品構造やメンテナンスに関する知識を習得いただきます。
その後、修理・改造案件にも段階的に関わり、技術検討から提案まで一連の流れを担えるエンジニアとしての成長を期待しています。
初年度は工場で製品を見る機会も多く、現物を理解しながら技術力を高められる環境です。
■当部門の魅力:
本部門の最大の魅力は、世界各国の顧客やグループ会社と連携しながら、技術的な提案を通じて案件を創出できる点です。
将来的には、企画・設計・開発側へのキャリア展開の可能性もあり、技術者としての視野を広げられる環境です。
■当社の魅力:
<東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定>
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。
<充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能>
社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。
・年休125日
・寮完備
・長期休暇あり(夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など)
・各種手当(家族手当/住宅手当)
・教育制度充実
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 羽田事務所 住所:東京都大田区羽田旭町11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 710万円~1,290万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~631,000円 <月給> 311,000円~631,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(マイカー通勤は住居地により上限設定あり) 家族手当:1人目18,000円、2人目以降4,000円 住宅手当:配偶者有り/16,500円、独身者/11,500円 寮社宅:※その他福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発(通信教育、TOEIC(R)テスト)など。 <その他補足> ※下記は本社勤務想定の福利厚生。羽田事務所勤務の場合、一部が異なる可能性があり。 ■退職金制度 ■家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人※基幹職は対象外 ■住宅手当:既婚者16,500円、独身者11,500円※基幹職は対象外 ■短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■在宅勤務制度 ■持株会、財形貯蓄 ■食堂/コンビニ/カフェテリア/診療所完備 ■マイカー、バイク通勤可(構内駐車場あり) ■育休取得率(2025年実績) 女性100%、男性72.73% |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季9日、お盆5日、GW5日、年末年始6日(2026年予定) 有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。取得率(2025年実績)83.24% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下、両方を満たす方 ・Word/Excel/PowerPointを用いた資料作成経験 ・(1)(2)のどちらかに当てはまる方 (1)機械工学系(流体・力学・金属材料等)の基礎知識を有し、機械製品に関わる技術系業務の経験をお持ちの方(設計、生産技術、製造、保全、品質、技術サポート 等) (2)機械図面を読み取り、製品構造や条件を理解したうえで技術的な検討や調整業務に携わった経験 ■歓迎要件: ・回転機、ポンプ、変速機などの機械製品に関わった経験 ・2D/3D CAD作図経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原エリオット |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: コンプレッサ、タービン、ブロワなどのプラント機器の設計・開発・製造・販売・施工・据付など ■事業の特徴: 私ども株式会社荏原エリオットは、ターボ機械の専業メーカーです。 Oil&Gas、LNGなど世界各地のエネルギー産業分野や石油精製・石油化学プラントで使用されるコンプレッサ(圧縮機)、蒸気タービン類を製造販売しております。これらの製品は、優れた性能・機能に加え、高い信頼性が要求されます。当社は米国エリオット社と1968年から技術提携を実施し、荏原製作所から2002年に分社独立した若い会社ですが、荏原および米国エリオット社が培ってきた100年以上に及ぶ技術と知識に加え、当社独自の革新的技術開発の成果を設計・製造・品質管理の各分野に適用することでお客様の信頼を得てきました。 ■エリオットグループの特徴: 両社の経営資源を活用したグローバル展開を更に推進するため、2011年よりエリオットグループとして経営一体化を開始しました。これを機に、世界に広がるお客さまに高品質な機器を迅速にご提供し、同時に地域に密着したアフターサービスをGLOBAL&LOCALなサービス網を充実させるなど、国籍を超えたグループ運営の成果を実感しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.elliott-turbo.com/jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 558名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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