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契約社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京】SV(複数保育園のマネジメント)◇保育・福祉など幅広い事業展開/産休育休制度あり
~新設ポジション/地域に根ざした保育・医療・福祉を提供/順調に組織拡大中~
■業務概要:
当社運営保育園の質の向上、安全安定的な運用をさらに高めるために初めてのポジションで募集を開始します。
安心安全な保育現場を実現するスーパーバイザーを募集します。
■業務内容:
保育事業のスーパーバイザーとして、下記業務に従事頂きます。
複数園を統括するSVとして、各園長や保育士のマネジメント、相談窓口
∟tenの保育に対する考え方などを現場に伝えるコミュニケーション
∟人員補充計画や離職防止策の策定
現場の園長や保育士が気持ちよく働けるよう、フォローしていただくことがミッションになります。
【担当エリア】
東京メインで一部近隣県※新規開園状況により担当エリアの調整が入る可能性があります。
【訪問頻度】
1園つきに1~2回/月訪問します。
園の状況にあわせてご自身でスケジュール調整をしていただきます。
■入社後について:
入社後は、担当園の訪問を行い現状把握をしていただくことから始めます。
当社では保育事業での経験の深い上長がいますので、相談しながら進められます。「tenの保育」の基礎をしっかり各園が実現させ、浸透させていくことをめざします。
■働き方:
・7:00~20:00の間で8時間程度の勤務/休憩60分
多くの社員が9:00~18:00の時間帯で働いています。
・変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。
・時間外労働は月10時間程度 基本的には変形労働制の範囲内で働いていただきます。
■当社について:
直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。
◇保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園
◇福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設
◇事業開発:マーケティングコンサルティング
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の6ヶ月以降正社員として雇用契約となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:171時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区六本木1-3-41 アークヒルズサイド 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 392万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給あり(年1回:規定による) ※賞与あり(年2回 7、12月:前年実績2ヶ月分) ※知識・経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 産休育休制度あり、託児所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※本社部門は基本的には土日祝の休みです。変形労働時間制のため、月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでもかまいません。実質は120日の休みの方が多いです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保育・福祉・教育業界でのマネジメント経験(3年以上) ■歓迎条件: ・複数施設の運営管理経験(エリアマネージャー等) ・スタッフ採用・定着支援、人材育成の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ten |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27 |
| 事業内容 | ■事業内容: 保育事業:保育園直営園15園(九州4園、東京11園)、受託運営園14園 福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム5施設 事業開発:マーケティングコンサルティング 直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。保育業界にありながら新たなチャレンジをし、業界に風穴を空けようとしている会社です。新規事業にも投資をしながら、数年後にはIPOも見据えています。 ■当社について: 株式会社tenは、ビジネスとビジネスを繋げるハブ的な役割を果たすことで、新しいビジネスを創生することを得意とするイノベーティブな会社です。 時代のニーズに合った保育事業、宿泊事業をはじめ、大企業向けの商品開発やマーケティング企画を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 淳 コンサルタントとして様々な業界を見てきた中で保育業界の実態を知り、「保育業界の働き方を改善したい」という想いから保育園事業を開始しました。 |
| URL | https://ten100.jp/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,300百万円 |
| 従業員数 | 472名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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