【株式会社ＨＩＫＥ】【人事※マネージャー】採用戦略・人事制度企画／社長直下で裁量◎／フレックス／ゲームやアニメの事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【人事※マネージャー】採用戦略・人事制度企画／社長直下で裁量◎／フレックス／ゲームやアニメの事業展開


【採用戦略策定・制度企画等裁量もって幅広い業務をお任せ／他社及び自社IPを活用したコンテンツ展開／大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／創業30年以上】

■募集背景：
当社人事部は11月より社長直下組織となり、経営層と近い距離で採用戦略を立案する部隊となりました。それに伴い、組織体制強化が急務となっており、今後の成長を牽引していくため、優秀な人材の確保が最重要課題となっています。従来の採用活動に加え、より戦略的な人事戦略の立案・実行を通じて、企業ビジョンを実現できる組織づくりを目指しています。

急成長中の当社における採用責任者として、中長期的な採用戦略・人事制度企画を担い、組織の持続的な成長を牽引する人事マネージャーを募集します。

■業務：
戦略的な人事戦略の立案・実行、採用計画の策定・実行、人事制度の設計・運用など幅広い業務をお任せします。
・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案・策定・進捗管理
・採用チャネルの選定・実行・効果検証
・各事業責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・人事制度の企画・設計・運用
・入社後オンボーディングの設計・運用・改善
・採用広報施策の企画・推進
・チームマネジメント
・全社タレントマネジメントの設計・推進
・社内イベント企画・運営

■会社について：
2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。
魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】