正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京/人事・財務・総務】設計会社として、日系大手の海外出店案件など実績多数/完全週休二日制
【経験者歓迎/人事・財務・総務担当/完全週休二日制】
■業務内容:
不動産/建設設計/デザインの3事業で、日本中国間で事業展開を進める当社にて、人事・総務を増員募集します。労務管理、給与計算、勤怠管理、採用業務、ほか各種総務業務をご担当いただく予定です。
■入社後の流れ:
ご入社後は、OJTにより業務を習得していただきます。ご経験に合わせて業務を徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の再雇用あり <教育制度・資格補助補足> OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:人事・財務・総務のいずれかのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://t-design.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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