【株式会社シイエヌエス】【目黒／在宅可】人事（制度設計）※東証グロース市場上場／フレックス／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【目黒／在宅可】人事（制度設計）※東証グロース市場上場／フレックス／


【東京グロース市場上場企業／中途入社者は社員の約半数で中途入社によるハンデは一切なし／完全週休二日／フレックスタイム制】

■業務内容：
入社後は人事制度設計プロジェクトをメインに、人事に関わる業務全般を担って頂きます。
・人事制度の設計・運用
成長戦略の実現に向けた人事制度設計（更改）プロジェクトにおいて、主軸メンバとして対応頂きます。
評価等の詳細設計はもちろん、設計～導入～運用の一連の業務に携わって頂きます。
※以下業務については経験スキル等を考慮した上で決定させて頂きます
・採用業務
事業計画に沿った優秀な人材獲得のため、採用活動の戦略立案から実施までを一貫して行って頂きます。特に、即戦力として活躍頂けるハイクラスの経験者採用に注力して頂きます。
・社員育成
成長戦略および事業計画に沿った研修プログラムの設計/運営を通じて、社員のスキル向上を図る役割を担って頂きます（社内外のリソースを活用した研修の企画や実施、効果測定、改善を含む）。
・人事業務全般
成長戦略に基づく人事施策の立案/実行を通じて、組織の成長を支える役割を担って頂きます。
　具体的には、各種制度の見直しや社員のモチベーション向上施策、キャリア支援、事務手続き等々幅広い業務を担って頂きます。

■ポジション魅力：
人事制度設計の専門性を活かし、企業の成長に寄与できるやりがいを実感できるポジションとなっており、個々のメンバが裁量権を持ち、主体的に考え意見を反映していける環境です。また、経営層との密な連携を通じて、戦略的な人事施策を実現するチャンスがあり、多様な業務を担当しながら幅広い人事スキルを身につけることができるとともに、成長戦略に基づく人事業務を推進し実績を積むことでキャリアアップの機会も広がります。

■当社について：
最先端技術をベースに上流工程を中心としたシステム開発を行っているシステムインテグレーターです。コンピュータ制御システムの日本語化から始まり、メガバンク向けリスク管理、ユビキタス技術による食品トレーサビリティ、クラウド上での基幹システム構築、ビッグデータを活用したマーケティング分析、DX推進支援など、数多くの実績

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】