【東建コーポレーション 株式会社】【名古屋／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【名古屋／転勤無】未経験歓迎◎アドバイザー｜時短勤務×稼げる営業｜インセンティブ有｜1day選考


～女性活躍推進×子育て世代も多数在籍／業界トップクラスのインセンティブ／時短勤務／家庭と両立できる環境／営業経験を活かせる／安心して長く働ける環境／子育て支援／上場企業で経営安定／5人に1人が年収1000万越え！2人に1人が700万越え！～

■採用背景：
当社では、営業としての価値は勤務時間の長さではなく、顧客に提供する提案の質で決まると考えています。これまで営業経験を積みながらも、育児や家庭事情により働き方を見直す必要が生じた方にも、第一線で活躍してほしいと思っております。時短勤務を「配慮」ではなく「戦力の多様化」と捉え、経験ある人材を積極的に迎えるための募集です。

■こんな方へおすすめ：
◇家庭と仕事を両立したい方
◇営業が嫌いなわけじゃない。ただ“働き方”が合わなくなってしまった
◇時短勤務でもしっかり稼ぎたい

■仕事内容：
土地オーナーが所有する資産に対し、最適な土地活用の事業を提案するコンサルティング営業です。
(1)土地オーナーへのアプローチ（リストを基にアプローチします）
(2)土地活用の提案をする
(3)受注を獲得する

■正当な評価体制：
社内の5人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。契約金額は数億円になるため、大きなインセンティブが支給されることが高年収の理由です。
時短勤務でも評価基準は同様のため、６時間勤務でも年収1,000万円が目指せます。

■時短勤務×営業でも活躍できる理由：
土地活用営業は「長時間労働」「飛び込み中心」という印象を持たれがちですが、当社では計画性を重視した営業活動を行っています。勤務時間に制約があることを前提に役割設計を行い、成果基準も明確です。時短勤務でも重要な提案を任され、正当に評価される環境が整っています。

■入社後のミッション：
いきなりやってきた方に大切な土地を任せられないため、まずは関係性構築からがスタートです。
その土地への想い入れ、今後への悩みについて、話を「聞く」ことが大切なお仕事です。

■1day選考会：
配属予定支店にて【先輩社員に同行した職場見学と支店長による面接】を実施します。
(1)配属予定支店の雰囲気がわかる
(2)実際の仕事内容を直接見ることができる
(3)最短3日でオファーがでるスピード感◎


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】