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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【博多】半導体産業の成長を支える設計開発(ICソケット)◇東証プライム/フレックス/残業月17H
◎機構設計・有効性評価・海外技術者との協業など上流工程に挑戦可能
【半導体産業の成長(AI/5G/自動車/IoT)で需要拡大中/自己資本比率80%超/大手メーカーと多数取引/エンプラスG】
■業務内容:
グローバルで展開する自動車・半導体メーカーの高い品質要求に応える技術力を持つ当社。
安定した経営基盤のもと、世界の半導体テスト工程で不可欠な ICソケット(半導体デバイス用検査治具) の設計・開発を担当いただきます。
入社後はOJTを通じて、現行ソケットの図面作成などを行いながら、製品の構造・仕組みを理解していただきます。
<業務詳細>
・半導体検査治具(ICソケット)の機構設計
・部品の強度解析/機構解析/熱解析などのCAEによる有効性評価
・SolidWorksを用いた設計業務
・海外技術者(アメリカ、台湾、マレーシア等)との協業
┗海外拠点エンジニアからの顧客情報の入手
┗海外ローカルエンジニアへの技術指導
┗必要に応じた海外顧客対応(翻訳ソフト利用可)
※使用システム:Microsoft、Solidworks、I-deas、Meslink、NX、Ansys、Flothermo
■魅力:
当社は、外製中心の体制から「国内内製化へのシフト」を進めており、国内顧客のニーズにスピーディーかつ柔軟に応えられる開発体制を強化しています。
また、協力会社との共同開発や技術指導などを通じて、機構設計・解析・仕組みづくりといった上流工程のスキルを幅広く習得できる環境が整っています。
さらに、将来的にはマネジメント職・スペシャリスト職のキャリアパスも選択可能です。
■組織構成:
正社員3名
┗グループ責任者:40代男性
┗正社員:男性3名(20代1名/40代2名)
■就業環境:
・国内出張:月1回程度(宿泊有)
・海外出張:年1~2回程度
・育休・産休、介護休暇、ウェルカムバック制度など完備
・多国籍スタッフが活躍するグローバル環境
・平均勤続年数14.7年
■当社の特徴
・自己資本比率88.0%、利益率13.9%の健全な財務体質
・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上
・海外売上比率8割、グローバル展開を加速中
・高い技術力で付加価値を提供し、価格競争に巻き込まれない安定性
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定にもとづき全額支給 社会保険:・団体保険制度※全額会社負担 ・定期健康診断 ・人間ドック(35歳~)※全額会社負担 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金:毎月基本給の9%を会社負担支給 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・従業員持株会(奨励金率20%) ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度(階層別/幹部候補/強化テーマ) ・ストックオプション ・継続雇用制度(ウェルカムバック) ・財形貯蓄制度 <その他補足> ・社内表彰制度(グッドプレイヤー賞、カスタマーサティスファクションアワード、業績成果賞、コントリ ビューションアワード、新人賞、3years award(3年目社員)、永年貢献賞(10年,20年~)/報奨金,特別休暇あ り) ・誕生会(年に1度、日頃の感謝の気持ちをこめて役員が社員を祝う食事会) ・社内イベント(新入社員歓迎会、年末パーティー、エンプラスオープン(ゴルフコンペ)/※任意参加) ・クラブ活動(野球部、フットサル部、マラソン部、ゴルフ部等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ◆入社時の有給休暇 4~9月:10日/10~11月:2日/12~1月:1日/2月~3月:入社時は無し ※以降4月に一斉付与 ※最高付与日数20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADの実務経験をお持ちの方 ・設計経験3年以上(使用ソフトは不問) ■歓迎条件 ・ソケット、コネクター等の接触子の開発経験 ・電子・機械部品の開発経験 ・Solidworks使用経験 ・半導体業界知識、ICソケット知識、コネクター知識 <語学補足> 英語:抵抗感が無ければ問題なし(翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができる) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エンプラス半導体機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はエンジニアリングプラスチックの精密加工技術を基幹に、新たな技術を融合させながら事業を拡大しています。 ・半導体機器事業(トップメーカーの先進製品をテスティング)…半導体の出荷検査に欠かせないコンタクト技術(接触技術)で、世界の大手半導体メーカーからトップレベルの評価を得ている同社。 秀逸な開発力と独自の高機能樹脂の応用技術、揺ぎない品質保証体制で、半導体の開発、量産に貢献しています。 ■特徴: ・充実した汎用ICソケットのラインナップ… 超多ピンやファインピッチなど、あらゆるニーズに対応する汎用ICソケットをラインナップ。半導体の加熱加速試験用バーンインソケットと、電気的な検査を行うテストソケットでは、全世界でも高いシェアをキープしています。 ・一歩先を見据えた技術開発… 耐久性を高めるコーティング技術や、より高周波の測定を可能にするソリューション、より高温での評価を可能にする耐熱技術など、エンプラスはICソケットに付随するコンタクトソリューションも提供。世界各地に常駐する開発チームが半導体の動向に目を光らせ、一歩先を見すえた技術開発にも傾注しています。 ・安定した企業規模… 微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーである株式会社エンプラスのグループ会社です。東証一部上場・海外売上が8割の世界的に活躍しているグローバル企業のグループ会社であり、安定した基盤の企業です。 エンプラス半導体機器はグループ会社の中でも中核を担う存在。最近では業績が好調で、更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.enplas.com |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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CADオペレーター◆テレワーク実績あり/40代・50代活躍中/経験者優遇/再雇用制度あり◆
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