【株式会社 クレディセゾン】【池袋】IT企画／社内SE◆DX要件定義・セキュリティ企画／最上流中心・現場伴走／裁量大×育成OJT【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【池袋】IT企画／社内SE◆DX要件定義・セキュリティ企画／最上流中心・現場伴走／裁量大×育成OJT


■採用背景
現場でのDXおよび情報セキュリティ強化を加速するための増員です。
特にセキュリティ領域は優先度が高く、即戦力として最上流から関わる人材を求めております。

■業務内容
本ポジションでは、各部門と協働しながら、IT／DXに関する課題の洗い出しから要件整理、プロジェクト推進までを担当いただきます。
また、情報セキュリティ課題の整理および解決策の企画・立案にも携わるため、ファイナンス商品知識と情報セキュリティ双方の専門性を高められるポジションです。
【主な業務作業】
・各部門のIT／DX案件における要件定義フェーズからの参画および案件推進
・上流工程から下流工程（リリース）までのプロジェクト支援
・各部門における情報セキュリティ課題の洗い出し
・情報セキュリティ課題に対する解決策の企画・立案

■本ポジションのやりがい
DXについては、事業部門の業務フローや課題を整理し、必要な要件を過不足なくまとめることが中心です。現場のITリテラシーは高くないため、業務の背景を丁寧に確認し、意図をかみ砕いて技術要件へ落とし込む力が求められます。開発以降の工程はIT部門が担当するため、要件ヒアリング、要件定義、発注、リリースまでの上流統括に集中できます。

情報セキュリティについては、課題の洗い出しと対策企画も担います。情報セキュリティ部が策定する全社方針を踏まえ、各部で必要な施策を整理し、実行計画を立てる役割です。セキュリティ要件の整理やツール導入の検討、設計レビューへの参加も含まれます。

■配属部署について
IT統括グループは6名体制で、中途入社者が多く、育成文化が強い組織です。
2週間のファイナンス事業研修、週次・月次ミーティングを通じてOJTを実施します。20～30代中心のチームで、穏やかかつ現場想いのメンバーが多い点が特徴です。

■働き方
・在宅・フレックスを柔軟に利用可能。週1日程度在宅勤務を取られる方が多く、ご家庭の都合に合わせフレックスを利用されている方も多いです。
・平均残業時間は月20～30時間程度
・責任感あるメンバーが多く、落ち着いた業務スタイル

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】