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正社員
【職務概要】
グループ各社の足元の課題解決を支援すると共に、事業戦略と連動したIT中長期ロードマップの策定・アップデート・実行管理を担います。経営層と現場をつなぎ、ITを基点とした全社的な変革を推進していただきます。
【職務詳細】
・ITロードマップに基づく各IT施策の推進、進捗およびリスク管理
・グループ各社へのヒアリングを通じたIT課題、ニーズの把握および課題解決の支援
・部門横断のステークホルダーとの調整、合意形成のリード
・経営層向けのレポーティング資料の作成および定例会でのインプット、意思決定支援
・ベンダー選定およびシステム導入プロジェクトにおけるPMO、推進支援
【仕事の魅力】
・グループ全体に影響するダイナミックなIT支援体制の構築に関与できます。
・事業理解、IT知見、マネジメント能力をバランス良く獲得できる環境です。
・経営視点でのIT戦略立案、システム刷新を主導し、事業変革を実現できます。
・将来的には経営企画、DX推進、事業開発などのキャリアパスも選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン 東京メトロ銀座線「京橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合）、自己啓発支援制度(最大10万円／年補助)、資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給）、自社保有の保養所あり（軽井沢）、健康保険組合提携保養所、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー、ファミリーバースデイギフト、ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） ※標準的な労働時間：9時00分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連全般（アプリ、インフラ、セキュリティ等）に関する基礎知識 ・システム導入プロジェクトにおける推進担当またはPMOとしての実務経験 ・営業支援、販売管理、生産管理などの業務システムにおける上流工程（要件定義、業務整理等）の経験 ・論理的思考力、情報収集力、高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・SIerでの提案、要件定義、導入プロジェクト経験 ・SCM、経営管理／会計、予算管理などの業務知識 ・プログラミング、アプリケーション開発に関する実務経験 ・IT戦略、ロードマップ策定の経験 ・AI活用、データ利活用に関する基礎知識、導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京貿易ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン27F |
| 事業内容 | 【事業内容】エネルギー機械産業、技術・自動車・情報産業、資源・鉄鋼・資材産業、医療・生活・科学産業の4分野における製造、輸出入、販売事業 【会社の特徴】グループ共通のスピリッツである創業の三精神（1．全員経営の精神、2．開拓者精神、3．困難に打ち克ち努力する精神）のもと、2006年に独自の経営システムを導入しています。 『一人ひとりが仕事を通して夢を実現でき、創造性豊かな会社になる。一人ひとりが誇りを持ち、世界に貢献する会社になる。』を経営理念とし、グループ各社が自立した企業活動を行いながら、グループ全体の存在感と競争力を相乗的に高めることにより、新しい価値を世の中に提供し続けるグループを目指しています。 技術・情報等環境の変化に対応して独自の展開を図りつつ、マーケティングから製造、販売、メンテナンスまで一貫して専門性の高い独自の事業・サービスの提供を通じ、企業価値の最大化と永続的な成長発展の実現に努めています。 |
| 代表者 | 加藤 三四郎 |
| URL | http://www.tokyo-boeki.co.jp/ |
| 設立 | 1947年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | ※連結 422億9,900万円(2021年3月現在) |
| 従業員数 | 38名(2021年3月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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