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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【西新宿】salesforceを活用した業務改善・DX推進 ※在宅勤務可/年休128日/フレックス有
~提案がすぐに形になるスピード感ある環境/業務改善×Salesforce/上場目指し組織強化中!/年間休日128日/在宅勤務可/フレックス有~
■採用背景:
業務のDX推進に伴い、Salesforceを活用した業務改善・現場支援を加速させるための増員募集です。現場の声を丁寧に拾い、業務に即した形でSalesforce上に落とし込める方を求めています。
■本ポジションのミッション:
Salesforceを活用し、現場の業務課題をシステム上で解決するポジションです。単なる運用保守ではなく、業務改善の提案~実装まで一貫して携われるのが特徴です。
■業務内容詳細:
・現場部門とのヒアリングを通じた業務課題の抽出
部門の業務フローや課題を把握し、改善の方向性を検討
・Salesforceの要件定義~設計~カスタマイズ対応
オブジェクト設計、権限設定、FlowやApexを用いた機能構築など、業務に即した仕組みを構築
・ユーザーからのFBを元に改修~運用保守~改善提案
導入後の定着支援や、運用中に出てきた課題への対応、さらなる改善提案の実施
・他部門との連携による業務フローの最適化
Salesforce単体ではなく、業務全体を俯瞰しながら、他SaaSとの連携や業務設計にも関与
■本ポジションの魅力
・裁量とスピード感!
要件定義だけでなく、設計・実装まで一貫して関わることが可能です。
改善提案が歓迎される文化があり、提案がすぐに形になるスピード感のある環境です。
・経営層との距離が近い
業務改善が経営課題と直結しているため、経営陣と直接やり取りする機会もあります。経営視点を持ちながら、現場の課題を解決する橋渡し役として活躍することができます。
■組織構成
情報システム課8名
(内訳)課長代理1名(男性)、主任3名(男性・女性)、一般4名(男性・女性)
■当社について
・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。
・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,820円~424,820円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:103,180円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~536,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月 ※業績と個人評価による) ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅建:社内研修やイーランニング受講可 <その他補足> ■役職手当 ■皆勤手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ■社員旅行(例:マレーシア、グアム、箱根、セブ島など) ■企業年金制度 ■ウェルフェア(福利厚生サービス) ■従業員持株会奨励金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ・完全週休2日制(水日祝 or 土日祝 ※選択可) ・有給休暇 ・設立記念日休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Salesforceのカスタマイズ経験(オブジェクト設計、フロー、Apex、レポート作成など) ・業務部門との折衝・要件整理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。 ■理念: 『不安を夢や希望に変えていく』 価値ある「住まい」を創造し、価値ある「不動産コンサルタント」で在り続ける 価値ある「不動産ソリューション」を提供し、ステークホルダー及び、従業員の経済的・精神的豊かさを追求する 価値ある「人財」を育成し、社会の発展に貢献する ■代表より: 私たちは価値ある不動産事業を通じ、お客様とその家族が生涯安心できるよう、将来へ向けた資産形成のお手伝いをさせていただくと共に、 若々しいベンチャー企業として意欲的な視点でチャレンジし続け、不動産業界の発展に貢献できることを目指して参りたいと考えております。 これからも私たちは創業当初から掲げる「不安を夢や希望に変えていく」という基本理念に殉じ、 プロフェッショナルとして誠実であること、謙虚であること、魅力的であることという3つの行動指針を以って、誠心誠意、不動産事業に努めて参ります。 |
| 代表者 | 梶尾 祐司 |
| URL | https://vertex-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 21,300百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 富士通Japan(株) (株)日立システムズ 都築電気(株) 福田交易(株) (株)生活の木 |
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