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正社員
【職務概要】
営業職（中途）を中心に、採用活動全体の推進をお任せします。
応募獲得～選考～内定～入社まで一気通貫で回し、採用を前に進めるポジションです。
【職務詳細】
・中途採用の企画・運用（採用計画／KPI管理）
・求人原稿の作成・改善（媒体運用・更新・訴求改善）
・スカウト運用（候補者検索、文面作成、送信、改善）
・人材紹介会社の開拓・折衝（求人説明、推薦獲得、条件調整）
・応募者対応（連絡、日程調整、リマインド、辞退抑止）
・面接官業務（一次～二次面接など）
見極め（適性・カルチャー・志向）
魅力づけ（会社・仕事の伝え方、クロージング）
辞退理由の吸い上げと改善（面接内容の見直し）
・現場（営業・店長・役員）との連携（要件すり合わせ、選考改善）
・内定者フォロー、入社準備の調整
※採用領域からスタートし、将来的にはご志向・適性に応じて人事制度／評価・育成／組織開発などへ役割を広げていくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-2-2 丸の内ヒビノ・オフィスラインズ5F 名古屋市営地下鉄桜通線「丸の内」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限5万円）もしくは住宅手当、社宅（約半分を会社が負担）、営業手当、運転手当、各種社会保険制度、時短勤務制度、資格取得支援制度、研修制度、人事評価制度、社員旅行 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（有給休暇）、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・求人媒体運用、スカウト運用、紹介会社対応の経験 ・相手の話を正しく理解し、要点を整理して伝えられる方（面接官として重要） ・数字から逆算して行動計画を立て、改善を回すのが得意な方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | あおいホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス等■蓄電池システムの販売・施工・メンテナンス等■オール電化システムの販売・施工・メンテナンス■外構工事・エクステリア工事■オール浄水の施工・販売■ファイナンシャルプランナーによる家計見直し■大手インターネット回線の販売 【会社の特徴】★経営理念～社内外問わず関係を大事にしています～★ 同社では、顧客に対しては、ただ太陽光発電などの商材を営業するだけではなく、顧客のライフプランを見据えて寄り添っています。 例えば、「電気代やすくなりますよ！」ではなく、「今後お子さんが大きくなったときのために、電気代を安くして貯金にまわしましょう」など。 また、ライフプランを見据えた取り組みの1つとして、「ファイナンシャルプランナーによる家計見直し」も実践しており、保険や投資の見直しなどを無料で相談することができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2015年 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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