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正社員
※同社に入社後、株式会社 USEN WORKINGに配属となります。ご入社後、調整のうえ、期間を決定します。※
【職務概要】
同社の新規事業であるHR事業（人材紹介サービス）において、立ち上げメンバーとして事業拡大に向けた仕組み作り、およびRA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担当します。
【職務詳細】
・人材紹介事業の中期的な収益構造の仕組み化
・企業開拓および求人要件のヒアリング
・管理職・年収700万円以上の層を中心とした転職希望者への決定支援
・マッチング、面談、内定から入社までのフォローアップ
・生産性向上（AI活用等）を含むシステム要求定義の言語化
・自社集客メディアの運用支援（インサイトに基づいたバナーデザイン変更の起案等）
・既存の取引企業一覧を基にした新規契約の打診・交渉
・事業部長への業務効率化や新規案件開拓に関する提言
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティタワー JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額357142円 賞与：年俸制（6月と12月に年俸額の1／14を別途支給） 昇給：年1回（11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、グループ提供サービス利用割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、テーマパーク・提携スポーツクラブ・契約プール施設利用補助、社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康診断・人間ドック等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※標準的な労働時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、子の看護のための休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介事業におけるRA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）の両面経験 【尚可】 ・管理職相当、または年収700万円以上の採用支援経験 ・IT、AI、DX、SaaS、不動産、M＆A、サービス業界のいずれかの知見 ・仕組みやブランドが確立されていない環境での試行錯誤ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など ・グループ経営戦略 ■事業領域 ・店舗サービス事業 ・コンテンツ配信事業 ・通信/エネルギー事業 ・金融/不動産/グローバル事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 326,754百万円 |
| 従業員数 | 4,905名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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