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正社員
【職務概要】
地域の製造業を支えるエンジニアリング商社として、大手メーカー工場のインフラを支える提案営業をお任せします。
お客様は大手メーカーを中心とした既存顧客がメインです。
現場で課題を把握し、設備導入からメンテナンス・保全・改善まで一貫して提案します。
単なる物販ではなく、エンジニアリング部門と連携しながら、設備の安定稼働を支えるソリューション提案が特徴です。
【具体的な業務】
■工場向け設備、機器（ポンプ、ボイラー、コンプレッサー、空調など）の提案営業
■現場訪問、課題ヒアリング
■社内・協力業者・メーカーとの折衝
■見積・提案資料作成から受注後の進行管理
■納品・工事立会い、アフターフォロー ほか
【担当エリア】
・安城営業所：デンソー（西三河エリア）を中心に、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、安定した取引を継続していただきます。
・湖西支店：デンソー湖西を中心として大手既存メーカー
・本社：静岡県西部の大手企業を中心とした既存顧客（例：HONDA、浜松ホトニクス、ヤマハ、ヤマハ発動機、キャタラーなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町2丁目1番地1 JR東海道本線「三河安城」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：年1回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、車通勤可、無料駐車場有、退職金共済制度加入、介護休暇制度、産休育休制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 工場インフラ設備（電気設備・空調・配管・生産ライン設備など）に触れた経験がある方 【尚可】 法人営業経験、 設備営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉和田浜松 |
|---|---|
| 所在地 | 〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町292 |
| 事業内容 | ■会社の特徴・強み ・当社は1987年設立。静岡県西部を中心に、製造業を支える”エンジニアリング商社”です。 「水・空気・熱」に関わるユーティリティ設備を軸に、環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体製造関連設備まで、製造現場を幅広く支援しています。 ・商社機能×技術力による最適提案 特定メーカーに縛られず、調達力と技術的知見を活かした柔軟な提案が可能です。 ・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応 設備の販売だけでなく、機器選定・据付工事・メンテナンスまでワンストップで対応し、 お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。 ■働く環境 ・創業以来、連続黒字経営を続ける安定した経営基盤と、挑戦できる環境を両立した企業です。 ・国家資格保有者12名が在籍し、知識・経験豊富な人材のもとで若手社員も多数活躍しています。 ・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げ、 給与還元・福利厚生・勤怠管理など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■事業内容 ・ユーティリティ設備事業 水・電気・空気・熱などの供給に関わる設備の販売・据付・メンテナンス ・半導体製造設備事業 半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス ・システムオートメーション事業 新設生産ラインの構築から部分的なアップデートまで対応する自動化設備の販売・据付・メンテナンス |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yoshiwada-hamamatsu.jp/ |
| 設立 | 年1987年06月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 5,907百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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