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契約社員
【職務概要】
主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。1人15~30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。
【職務詳細】
・労務相談
・人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事・管理ツール等の導入支援)
・給与計算・給与設計
・労務手続き
・助成金申請代行
★雇用形態についての補足★
原則全員が契約社員からスタートします。本ポジションの場合、入社半年後に一定の基準をクリアすると正社員登用されます。
参考:入社半年以上の社員に占める正社員の割合98.5%(2024年3月時点)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館2階 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:382万~588万円 月給制:月額318500円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準:一定の基準をクリアする場合 通算契約期間の上限:6ヶ月 契約更新回数の上限:上限なし 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度(企業型確定拠出年金制度)・社労士登録費用会社負担・社労士会費会社負担(条件あり)・大学院や予備校進学の奨学金制度(条件あり)・オンライン英会話補助制度(約6割を会社が負担)・インフルエンザ予防接種/健康診断費用会社負担 など ■勤務時間:フレックスタイム制※コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイム7:00~22:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・社会保険労務士事務所での実務経験者(1年以上) ・一般企業での人事・労務実務経験者(1年以上) ※いずれの資格・経験の場合も、基本的なPCスキルを持ち、クラウド・ITツールに対して抵抗がないこと、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力は必須。 【尚可】 ・法人営業経験(1年以上) ・社会保険労務士試験合格者 ・社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ・労務顧問、助成金申請代行経験者 ・給与計算の経験 ・給与計算実務能力検定試験1級合格者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIG社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-31 第2サンビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 社会保険労使法人として、以下経営支援サービスを行っています。 ・労務コンサルティング ・給与計算代行 ・管理業務のIT化/効率化サポート ・就業規則作成 ・賃金規定など諸規定作成 ・従業員の入退社手続き ・各種労務手続き ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届作成 ■当法人について: 私たちは福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務です。私達DIGは同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を行っています。DIGグループはお取引数年間1,000件以上(グループ合計)、新規契約数年間200件以上と実績多数です。多くの実績により磨かれた安心のサービスを提供しています。 ■強み: 連携可能なグループだからこそ、スピーディーな手続きが可能です。 同フロアでの税理士とのスムーズな連携により、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がありません。同じ説明を2回しなければならないなどの煩わしさもなく、スムーズな連携でスピーディーな続きを可能にしています。 |
| 代表者 | 原 和裕 |
| URL | https://sr.dig-group.co.jp |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 9,600,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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