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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京／転勤無】システムエンジニア◆ブリッジSE◆土日祝休／福岡拠点とのニアショア対応／上流工程◆
◆◇日本橋／転勤なし◎九州電力子会社Gで連続黒字経営＼ブリッジSE・福岡拠点とのニアショア対応／東京の顧客との要件定義～設計を担当【年間休日126日・水曜ノー残業デー】住宅手当あり！離職率5.8％で働きやすい組織風土◆◇
■業務概要：
福岡へのニアショア開発を円滑に行う目的で、お客様と作業を共に実施し、福岡での開発をスムーズにすることが目標です。
■業務詳細：
福岡拠点とのブリッジSEとして、オープン系システム開発の上流工程をお任せします。
チームで常駐しており、3名～8名程度のプロジェクトとなります。
作業はメンバーのスキルに応じて様々ですが、主に以下のような作業をしていただきます。
・システム要求事項に基づき、要件定義・基本設計の実施
・システム実現方式検討のための技術調査
・エンドユーザーとの各種調整業務
・開発するシステムは様々ですが、主に官公庁向けのシステムが主となります。
◇使用言語：Java、.NETなど
◇OS：Windows：7割、Linux：3割
◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど
◇顧客先：官公庁向け、化学薬品会社、大手ベンダーなど
■組織構成：東京事業所10名
■達成感を感じる瞬間：
「関東圏のシステム開発を福岡で実現する」このニアショア拡大を目標にお客様と自社開発チームの間に立つブリッジとしての役割を全うできる場面に立ち会えることにはやりがいを感じます。
マネジメントスキルとテクニカルスキルの両面が要求されるため、プレイングマネージャーとしての役割を担えるのも魅力です。
■同社の魅力：
＜安定した技術基盤＞
大手企業との連携により、大規模案件・高度な技術領域に携わることができます。
長年にわたり九州地場エネルギー企業と協働し、安定した技術基盤を構築しています。
＜事業領域の広さ＞
アプリ開発・インフラ構築・運用保守まで同社で完結するため、トータルソリューションを提案できる体制があります。
＜経営基盤の強さ＞
創立40年以上黒字経営です！
官公庁案件や国のインフラ構築案件の入札にも注力しており、事業の柱として拡大中◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中も待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル2F 勤務地最寄駅：メトロ線／茅場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 東京での勤務となります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～85,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額：50,000円まで 住宅手当：■世帯主：8万円、単身：5万5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修（受講費、交通費、宿泊費を会社負担） ＜その他補足＞ ■出張手当・役職手当、異動手当（引越し代支給）、資格合格祝金（国家試験2万円～12万円、ベンダー資格1万円～10万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日）、祝・祝日、夏期休暇（4日）、年末年始（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※最大繰越有給休暇20日（合計40日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・要件定義～設計などの上流工程のご経験 ※お任せする業務は上流工程がメインのため、開発業務の経験に自信がない方でもぜひご応募ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンテク |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 |
| 事業内容 | ■事業概要： 設立以来、地場大手エネルギー会社でのシステム開発、インフラ設計で高い実績を有しています。現在は培った課題解決力・技術力・信頼をベースに、上記以外のお客様へ業務拡大を重点課題とし活躍の場を広げています。 ■事業詳細： ○地場大手エネルギー会社向け案件 1984年の設立後、早くから地場大手エネルギー会社関連情報システム子会社と資本提携を行っており、顧客折衝、開発、運用迄の一貫したフェーズをほぼ両社連携して行っている状況です。 ○その他業界向け案件 上記実績をベースに、SAPを使用したシステム開発やオープン系/WEB系システム開発で業務拡大を目指しており、現在は福岡市内や関東地区にて業務に従事しており、関東地区からの持ち帰り案件も徐々に拡大している状況です。また、これまでには金融業向けアウトバウンドシステム/流通業向け受注管理システム/通信業向け顧客管理システム等の実績があります。今後も顧客拡大を重点課題とし取り組んでいきます。 ○インフラ案件 地場大手エネルギー会社向けのインフラ構築・ネットワーク設計・各種ベンダー機器の保守およびヘルプデスク業務まで、ワンストップサービスを手がけ、顧客満足はもとより、企業・社員の技術力の底上げを図ることのできる環境があります。 〇ソリューションサービス エンドユーザ様からシステムに関わる課題や要望などをヒアリングし、ユーザ様の規模や予算に合った製品など社内・外と調整しながら提案を行うことができるため、幅広いエリアで活躍できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.santeku.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,969百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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