正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【新宿/業界未経験歓迎】法人営業 ※東証プライム上場/フレックス制度導入あり※
~東証プライム上場/ルミネ・パルコ・大江戸温泉物語など有名施設の実績多数の安定企業~
■業務内容
商業施設・温浴施設・食品工場など、多様な“商空間”を展開するお客様の新規出店・改装ニーズをヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な空間づくりを提案するポジションです。
単なる営業ではなく、お客様のビジネスに深く入り込み、「どういう空間なら集客が見込めるか」「どんな設備が必要か」といった観点で企画段階から関わり、プロジェクト全体をディレクションする役割を担います。
既存クライアント中心(約8割)のルート営業のため、長期的に信頼関係を育てながら、継続的な案件支援ができます。
<具体的な業務>
お客様の要望のヒアリング、課題整理、企画提案
内装・設備・導線などのプランニング支援
設計担当・施工担当のアサイン
見積作成、コスト管理、契約業務
工程管理、スケジュール調整、案件の全体進行管理
クライアントとの折衝・関係構築
施工後のフォローや改善提案
プロジェクトは規模も内容も多彩で、1店舗の内装リニューアルから、大型商業施設のゾーン改装、食品工場の設備刷新など幅広く手がけます!
<主要顧客>
ゼネコン、設計事務所、食品工場、温浴施設、大手商業施設 など
※長期でお付き合いのある企業が多く、安定した関係が築ける環境です。
<実績例>
ヨドバシカメラ/極楽湯/大江戸温泉物語/シュクレイ(食品工場)/プレシア(食品工場)…など、有名施設のプロジェクトも多数。
■働き方
柔軟な働き方を推奨しており、業務に慣れた後はフレックス勤務(コアタイムあり)や在宅勤務の併用が可能。サテライトオフィスやTV会議システムの導入、IT機器の充実など、働きやすさや効率性を重視した環境を整えています。
オフィスはフリーデスク制を採用し、リフレッシュスペースやシャワールームも完備。外出が多い日や長時間勤務になりがちな日など、状況に応じて柔軟に働けます。
社員同士でコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気も魅力です◎
■会社の特徴
当社は“商空間の企画制作会社”として、内装デザインにとどまらず、冷凍冷蔵設備・厨房設備などの専門領域、さらには建物そのものの建築工事まで対応できるユニークな企業です!
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル 勤務地最寄駅:京王線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~416,666円 <月給> 333,333円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度あり (資格の難易度に応じてランク分けされており、ランクによって報奨金支給や取得費用負担が適用されます) ■階層別研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修等、各種研修あり <その他補足> ◆住宅…住宅手当 ◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック(対象:35歳以上) ◆家族…社会保険完備、損害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン、社員持ち株制度(20%補助)、時短勤務制度 ◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄、ストックオプション制度、継続雇用制度 ※年齢・勤続年数によります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※現場系の職種の場合、土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。 ・年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇(7~9月の間で3日間付与)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの法人営業経験をお持ちの方(3年以上) ※業界未経験者、大歓迎です! ■歓迎条件: ・設備(電気・空調・給排水・衛生等)の知識がある方 ・建築業界での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-18-20 横田ビル |
| 事業内容 | 【◇東証プライム上場◇設備・内装・建築・厨房・冷凍設備に精通した「商空間の企画制作会社」/全国24拠点+東南アジア7ヶ国にグループ会社を保持】 ■事業内容: 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工・メンテナンス事業。 ■事業の特徴: (1)店舗施設の企画制作事業…商業ビルへテナントとして入居する際、デベロッパーやビルオーナーとの協議・調整が必要となります。同社は顧客のパートナーとして出店に必要な予算の算出・既存設備を活用したコストダウンを提案します。 (2)商業施設の企画制作事業…同社は商業施設(大型商業施設、ショッピングセンター、モール)の核となりうる「食品業界」と「飲食業界」とのネットワークを保有しています。マーケットニーズに合った事業計画を立案し、事業性から算出した適正かつ実現性の高い賃貸条件などを整備、そして商業施設の総投資予算を提案します。 (3)食品工場・物流倉庫の企画制作事業…「食」を主軸にこれまで培ってきたノウハウを、「食の安心・安全」「企画・設計~施工」「厨房設備・食品生産設備」「空調衛生・電気設備」「省エネ・エコへの環境対策」といった5つの新しい視点で様々な角度から提案します。顧客の要望に合わせてきめ細やかな総合的なサポートを実施します。 (4)店舗メンテナンス事業…設立以来、多数の店舗メンテナンスを手がけています。長年積み上げた実績・ノウハウを軸にCSサポートセンターが店舗全体のトータルメンテナンスを実現します。 (5)省エネ・CO2削減事業…同社はこれまで培った経験と実績をもとに省エネに対する様々なノウハウを蓄えています。また、導入実績約500店舗を越える後付けインバーター等の独自製品開発にも取り組んでおり、知識を活かした店舗ごとの総合的な省エネ提案が可能です。顧客の要望を取り入れながら、どんな店舗にも合う省エネ提案を行っています。 (6)建築事業…収益率を向上させるために豊富な事例やデータを活用し、市場調査を行った上での建築企画、賃料設定、事業収支書等を作成し、テナント誘致(スーパーマーケット、コンビニエンスストア、飲食店など)プラン等を効果的に実施して不動産の価値を高めます。不動産有効活用・相続問題に関する相談にも対応し、オーナーの資産の最大化をサポートします。 |
| 代表者 | 望月 圭一郎 |
| URL | http://www.luckland.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 4,742百万円 |
| 売上 | 47,659百万円 |
| 従業員数 | 1,338名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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