正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【高崎/第二新卒歓迎】建築の省エネ性能評価・避難安全検証の技術職(環境/防災)|図面が読めれば応募可
当社は、建築物の省エネ性能評価および避難安全検証法に基づく防災性能評価を専門とする建築技術コンサルティング企業です。
建物の安全性・環境性能を裏側から支える「縁の下の専門家」として、全国の設計事務所・ゼネコンから多くの依頼を受けています。
・全国規模のプロジェクトとの直接協働
・高崎にいながら都市圏レベルの技術スキルを習得可能
・設計者の“伴走者”として、技術的な判断や調整を行う仕事
・建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後に習得可能
創業50年以上、技術系社員が多く、長期的に専門性を磨ける環境が整っています。
■募集背景
建築物に対する環境配慮や防災性能の重要性が高まる中、
依頼案件が増加しており、体制強化のための増員募集です。
【具体的には】
本ポジションは、建築図面(意匠・設備)をもとに 建物の性能を“評価”し、設計者と一緒により良い建物づくりを支えていく技術職 です。
環境(省エネ)領域または防災(避難安全)領域のいずれかを担当します。
■ <環境(省エネ)領域の仕事内容>
建物のエネルギー消費量を算定し、省エネ法に適合しているかを確認します。
具体的には意匠図・設備図などから建物の仕様を読み解く
・専用ソフトを使用し、冷暖房負荷・照明消費量などを数値化
・建築物省エネ法の基準を満たしているかを判定
・結果をまとめ、レポートとして設計者へ共有
・必要に応じ、省エネ性向上のための技術的な調整を行う
▼ポイント
“計算がメイン”ではなく、“図面を理解して評価する技術職”
法規・環境性能が身につき、市場価値が高い領域
設計と設備、両面の知識が自然に強化されます
■ <防災(避難安全)領域の仕事内容>
避難経路・煙の広がり・滞留時間などの観点から、
建物の避難安全性能が適切か検証します。
具体的には
・図面から避難ルートや各部屋の構成を把握
・避難安全検証法に基づくシミュレーションを実行
・必要な安全性を満たしているかの評価
・結果を報告書にまとめ、設計者へ説明
・与条件の調整や性能確保のための助言を行う
▼ポイント
注目度が高まる建築防災分野で専門性が積み上がる
設計者との技術コミュニケーションが多く、やりがい大
建物全体の安全を左右する“責任ある技術領域”
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★高崎オフィス 住所:群馬県高崎市小八木町2023-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 車通勤可能です。 <転勤> 無 ※勤務地を限定しない働き方もできます。(全国型社員制度) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~338,000円 <月給> 248,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。 ■賞与実績:年2回 ■人事評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:こども手当 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳/勤務延長制度なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度(合格時の受験料負担、祝い金など) ・メンター制度 など 教育サポート詳細 HP:https://izmc.work/training/ <その他補足> *くるみん、銀の認定取得企業* 【手当】別途支給あり ・交通費支給:上限5万円迄/月(規定あり) ・こども手当:1人目 月10,000円/2人目以降 月5,000円 ・エコ通勤手当:徒歩・自転車 月10,000円/5駅以内 月5,000円 ・資格手当 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン(福利厚生メニュー) ∟リゾート施設や旅行がお得に!ライフサポートカードで宿泊・レジャー割引もあり ・確定拠出年金制度(選択制) ・育児・介護休業制度 ・在宅勤務:月3回程度まで可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休(3日)、有給休暇(半日単位の取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須(いずれか)>第二新卒歓迎・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎! ・建築図面(意匠/設備)が読める方 (学校で触れた程度でも可) ・建築系の学校をご卒業の方 ・設計、施工管理、現場監督など 建築関連の実務経験がある方 <歓迎> ・CAD経験 ・設計事務所、ゼネコンでの勤務経験 ・省エネ・防災分野への興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング (2)建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング (3)IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング ■事業の特徴: 【イズミコンサルティングについて】 わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。 高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。 1973年(昭和48年)の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://izmc.work/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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