正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【高崎】建築物の環境コンサルティング◆市場価値UP＆環境に貢献◆年休126日/土日祝/フレックス
～図面が読めればご応募OK！／高まる省エネ需要！将来の市場価値が高い仕事／“計算メイン”ではなく、“図面を理解して評価する技術職”／月3回在宅勤務可／フレックス／年休126日（土日祝）～
■当社について：
省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えてきた50年以上の実績があります。
高崎にいながら都市圏レベルの案件に携われる点が大きな魅力で、さまざまな建物計画に関わりながら実践的な専門スキルを身につけられます。
業務実績：https://izmc.co.jp/works/
業務では、設計者と課題を整理し、計画の方向性を共につくる“伴走型コンサル”として関わります。
建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後に段階的に習得できます。
法規・設備・防災など幅広い知識が身につき、市場価値の高いキャリアを形成できます。
キャリアパス・教育体制：https://izmc.work/training/
■業務内容：
建築図面（意匠・設備）をもとに建物性能を整理・評価し、設計者と協力して最適な計画に導くポジションです。プロジェクト初期から判断・提案に関わる機会が多いため、仕事の幅も裁量も大きくなります。
◇環境（省エネ）
建物仕様を図面から読み取り、エネルギー消費量を分析。法基準との整合を確認し、必要に応じて性能向上の提案を行います。数値を出すだけではなく、背景を読み解き改善の方向性を示していくため、ロジカルに考えることが好きな方に向いています。
■環境
交通費（月5万円迄）、こども手当、エコ通勤手当など生活面の支援に加え、資格手当でスキルアップも後押し。
在宅勤務（月3回程度）や育児・介護休業にも対応し、ライフステージに合わせて働けます。カフェテリアプランや確定拠出年金など、将来を見据えた制度も充実しています。
詳しくはこちら：https://izmc.work/environment/
■当社の強み：
環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★高崎オフィス 住所：群馬県高崎市小八木町2023-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車通勤可能です。 ＜転勤＞ 無 ※勤務地を限定しない働き方もできます。（全国型社員制度） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～338,000円 ＜月給＞ 248,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■人事評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：こども手当 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳／勤務延長制度なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格補助制度（合格時の受験料負担、祝い金など） ・メンター制度 など 教育サポート詳細 HP：https://izmc.work/training/ ＜その他補足＞ ＊くるみん、銀の認定取得企業＊ 【手当】別途支給あり ・交通費支給：上限5万円迄/月（規定あり） ・こども手当：1人目 月10,000円/2人目以降 月5,000円 ・エコ通勤手当：徒歩・自転車 月10,000円/5駅以内 月5,000円 ・資格手当 【福利厚生】 ・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） ∟リゾート施設や旅行がお得に！ライフサポートカードで宿泊・レジャー割引もあり ・確定拠出年金制度（選択制） ・育児・介護休業制度 ・在宅勤務：月3回程度まで可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（3日）、有給休暇（半日単位の取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須（いずれか）＞第二新卒歓迎・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！ ・建築図面（意匠／設備）が読める方 （学校で触れた程度でも可） ・建築系の学校をご卒業の方 ・設計、施工管理、現場監督など 建築関連の実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・CAD経験 ・設計事務所、ゼネコンでの勤務経験 ・省エネ・防災分野への興味 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イズミコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建築環境関連業務…省エネ措置届出支援業務、住宅性能評価に関する申請支援業務、長期優良住宅に関する申請支援業務、環境計画書作成支援業務、CASBEE認証取得コンサルティング、LEED認証取得コンサルティング （2）建築防災関連業務…避難安全検証法適用コンサルティング、建築防災計画コンサルティング （3）IT関連業務…建築・設備関連パッケージソフトウェア開発および販売、ソフトウェア受託開発、BIM導入コンサルティング ■事業の特徴： 【イズミコンサルティングについて】 わたしたちは『建築に一歩先の提案を』をコーポレートスローガンとして掲げ、当社にしかできない独創的な提案によって、カーボンニュートラル実現のための社会資産を次世代に残すことを目指しています。 高まる社会的ニーズに応え、クライアントとともに環境性能に優れた建物を実現するために専門的知見をもって検証し、提案を行うコンサルタントとして建築設計に携わります。 1973年（昭和48年）の創業以来約50年にわたり事業を継続し、今では全国7カ所に拠点を展開し年間5000件を超える案件を受注しております。業界を牽引するリーディングカンパニーとして今後も更なる事業拡大の為、共に働く仲間を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://izmc.work/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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