【株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ】【目黒】財務経理担当 ◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／創業9年で年商100億円超の急成長【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【目黒】財務経理担当 ◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／創業9年で年商100億円超の急成長


～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築～

■業務概要：
当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。グループ内子会社の経理業務をメインに担当いただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
子会社を2～3社担当いただき、下記業務をお任せします。まずは1社からスタートいただき徐々に担当子会社数を増やしていただきます。
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理／経費精算／固定資産管理
・月次決算
・顧問税理士対応、金融窓口対応（代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など）
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用
ご希望やご経験がある場合は資金調達などの財務業務もお任せいたします。

■組織構成：
コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）
経理マネージャー（40代男性）
メンバー（20～30代・5名）
メンバーはそれぞれ複数の子会社を担当し、子会社の月次決算をメインに行っております。
※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします。

■就業環境：
年休127日、月平均残業30時間程度です。基本的にはフル出社となりますが、育児や介護などのご家族事情がある場合にはリモートワークを相談いただける環境です。

■給与制度について：
当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。
短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。
また、グループ全社の半期での利益額の多寡により、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】