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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/総合職】営業・フィールドエンジニア等◆IT×医療の急成長中企業/残業20h程度で働きやすさ◎
【医療機関向け診療予約システムの開発・販売・保守企業/残業月20時間以下/土日祝休み/フレックス】
■業務内容:
総合職として、営業またはフィールドエンジニア、その他商品企画や経理、総務などのコーポレート部門での業務をご担当いただきます。
※実際の配属部門は選考を通じて決定します。
■具体的な業務内容:
<営業>
・お問合せをいただいた医療機関への訪問、ヒアリング
・顧客への製品紹介やデモンストレーションを含めた製品説明
・顧客の課題解決に最適な運用プランの策定、提案
・製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
・ご成約後の導入手続き、アフターフォロー
※移動は社用車を使用します。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。
<フィールドエンジニア>
・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
・医療機関へのシステム設置、動作確認
・システムの操作方法の説明
・システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※移動は社用車を使用します。
<開発>
・日次改変に伴う開発
・バージョンアップの為の開発
・導入医院様のオリジナルオプションのシステム開発
・ドクターキューブ事業全体に係る各種業務管理システムの開発、など
<その他 コーポレート部門>
・商品企画
・品質管理
・機器管理
・経理
・総務
・人事など
■当社の特徴:
当社は、医院向け診療予約・受付管理システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守を行っています。英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に2022年、2023年、2024年、2025年と4年連続のランクインしています。
■当社で働く魅力:
(1)部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするため色々なことにチャレンジしやすい環境です。
(2)キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、比較的早く昇進できる環境です。
(3)今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 給与条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 一旦は東京支社で勤務いただく予定ですが、勤務地の変更をお願いする可能性があります。 (目安時期:入社1年以降、エリア:札幌/仙台/名古屋/大阪/広島/福岡) |
| 給与 | <予定年収> 501万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:40,000円~290,000円 固定残業手当/月:63,000円~200,000円(固定残業時間39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■その他固定手当…住宅手当40,000円(交通費を含み一律支給)、役職手当0~250,000円 ■昇給:年1~2回 ■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当に含む 家族手当:子ども一人につき月1万円 住宅手当:※交通費を含んだ一律額支給(月4万円) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■SMBCビジネスセミナーの受講可(会社負担) <その他補足> ■定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■社用PC貸与、社用ノートPC貸与、社用携帯(iPhone)貸与 ■産前産後休暇制度(実績多数) ■育児短時間勤務制度(実績多数) ■入社時の引越し手当(条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ※月0~2回程度、休日出勤していただく事があります。休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下を満たす方 (1)営業、フィールドエンジニア、プリセールス等の実務経験 (2)PCに関する基本的な知識 ■歓迎条件: ・ITパスポートや基本情報技術者などの有資格 ・SIer、医療IT、ソフトウェア業界での就業経験 ・プロジェクトマネジメントやリーダー経験 ・ユーザー視点に立った業務改善や業務設計の経験 ・ITシステムの導入支援や保守運用の経験 ・Excel、PowerPointなどを活用した資料作成スキル \即戦力となりうる方の募集です!/ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドクターキューブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守 ・情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング ・情報システム及び通信システムの企画・設計、開発、販売、保守 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jtc.doctorqube.com/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,100百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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