正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【Web開発SE／上流】コンサルと共に案件参画◆多様な業界案件あり／プライム案件を継続受注
【育成ノウハウ豊富◎／コンサルティング・システム開発を内製化／ハイブリッド勤務】
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。多様な業界の受託やSES案件に対応しています。コンサルと開発がセットで参画することが多いため、上流の知見が得やすくキャリアアップの図りやすい環境です。
■具体的な業務内容：
お持ちのスキルを活かせる受託またはSES案件に参画いただきます。
受託案件では、後段に記載の大手企業案件を中心にコンサルと開発がセットで参画することが多く、SES案件では2名以上のチーム体制で参画します。
社長の人望が厚く、ベテランの在籍期間はみな長いため、日々適切なFBを受けながら成長できる環境です。
PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じたキャリアを歩めることも魅力の一つです。
■言語：
C＃、Python、Java、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript
■特徴・魅力：
◎SESはその時の案件状況によりけりになるため、変動がございます。
現状ですと以下のような案件に参画している社員がおります。
・某大手自動車メーカーにてDatabricksに関する案件
BA基盤構築支援及び基盤開発
・大手SIerにて生成AI利用サービス開発
◎ご本人の希望やお持ちの技術を活かしていただけるところを最大限に考慮し決定しておりますので、ミスマッチは少ないと感じております。
■お取引実績：
ソニー/ブラザー工業/伊藤忠テクノソリューションズ/三井物産/KEIアドバンス株式会社（河合塾グループ）/TNTエクスプレス/日本電気/三菱化学メディエンス/公共セクター/太陽ホールディングス/等
■当社について：
・代表およびベテラン社員が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件(約40%)を継続受注しています。
・未経験入社者の育成力にも秀でており、徐々に組織力が高まっているフェーズです。
・将来的には、PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じて多様なキャリアがご用意できます。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-5内幸町ｹｲｽﾞﾋﾞﾙ5階 内幸町ｹｲｽﾞﾋﾞﾙ5階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,500円 固定残業手当/月：125,000円～145,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ 健康診断、スポレク制度、資格支援制度、カフェテリアなど ※将来的にIPO予定、近々ストックオプション制度運用開始予定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・外部設計書の作成 ・開発環境の構築 ・Frameworkの理解／Framework（共通Class）の構築 ・開発の牽引 ※エンジニア社員の目指すキャリア実現に、上長・営業など一丸となってサポートします。 ■歓迎条件： PLとしての開発工程のリード経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケースワイズコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-18 芝関野ビル4F |
| 事業内容 | ■事業概要： 企業が直面するさまざまな経営課題に対して、事業・情報戦略立案から業務改革及び情報システムマネジメント等を中心に変革・改革の戦略策定支援からプロセス改革・IT活用・組織改革を組み合わせ成功・結果を創出するコンサルティングファームです。経営・情報戦略策定からその実現をトータルでご支援します。 １）事業戦略、新規事業開発、IT戦略・計画コンサルティング ２）業務系コンサルティング（BPR、要件定義支援） ３）システム開発、受託開発（業務系） ４）システム保守。運用 ５）SES事業（コンサルティング派遣、エンジニア派遣） |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩小田 弘之 |
| URL | https://www.casewise.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ◆株式会社KEIアドバンス ◆ソニー株式会社 ◆ブラザー工業株式会社 ◆アクセンチュア株式会社 ◆TNTエクスプレス株式会社 ◆三菱化学メディエンス株式会社 ◆澁澤倉庫株式会社 ◆品川白煉瓦株式会社 ◆株式会社コア・コンセプトテクノロジー ◆株式会社エル・ティー・エス 他50社以上 |
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