正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【銀座】不動産買取再販営業(課長候補)※リノベ事業で需要増の成長企業/年休125日(土日祝)
【不動産仕入れ営業経験を活かした管理職へのキャリアップ/完全週休二日制(土日祝)で働きやすい環境/充実のインセンティブ制度で年収1,200万の実績有/年間休日125日以上】
■業務概要:
当社は不動産売買事業、リノベーション事業、ソリューション事業を展開しており、この度、不動産仕入れ営業の部長候補を募集いたします。新卒採用の社員を含むメンバーへの教育と管理を行いながら、仕入れ営業を担当していただきます。主に東京23区内の区分マンションを対象に、物件の仕入れ、企画、販売をお任せします。仲介会社などから物件情報を取得し、購入後にリノベーションを施し、販売する業務が中心です。
■具体的な業務内容:
事業用不動産および区分マンションの仕入れから企画、販売までを担当していただきます。
1. 仕入れ:仲介会社から提供される物件情報を基に、事業用不動産や区分マンションの調査、検証、購入を行います。
2. リノベーション企画:リフォーム業者の選定と協議、リノベーション内容の企画、内装工事の依頼を行います。
3. リノベーション後の物件販売:
- 事業用不動産(事業用地や一棟収益ビルなど)の仕入れ営業と販売
- 管理業務を含む事業用賃貸不動産の取り扱い
■マネジメント業務:
- メンバーのKPI管理
- 物件情報の報告と管理
- メンバーへの業務改善指導
■当社の魅力:
インセンティブ制度:営業実績に応じたインセンティブが支給されます。半期に一度、事業利益が発生した案件に対してインセンティブが発生します。
■モデル年収:
- 1200万円/30代・入社7年目(月給+賞与+インセンティブ)
- 730万円/30代・入社4年目(月給+賞与+インセンティブ)
■働き方:
- 完全週休二日制(土日祝)を採用しており充実したプライベートの時間を確保できます。休日出勤が発生する場合は振替休日を取ることができます。
- 年間休日は125日以上確保されており、プライベートの充実が可能です。
- 単身者向けの借り上げ社宅制度あり(会社負担3割)
■組織構成:
配属先は営業部で、部長、課長、グループリーダー、チームリーダー、メンバーの計14名の組織です。メンバーの半数近くが中途入社で、20代から40代までの社員が活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-10-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):276,825円~378,087円 固定残業手当/月:64,875円~88,613円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,700円~466,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定するため上記賃金金額と異なる場合有 ■給与について:年収+インセンティブ ■業績連動賞与:年2回 【昇給】年1回 【インセンティブ】 ◆半期個人営業利益600万円以上から支給対象(会社業績プラス前提) ※半期インセンティブ3000万円支給例あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身向け単身者借り上げ社宅制度、家賃補助制度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・書籍購入補助制度(月3,300円迄) ・フリーアドレス制 ・ウォーターサーバー完備 ・水曜日ノー残業day ・定期健康診断 ・年数回社内イベント実施予定 ・アニバーサリー休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・不動産売買仲介のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・区分マンションの仕入れのご経験 ・事業用不動産(事業用地・一棟収益ビルなど)の仕入れのご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクシード |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-3 |
| 事業内容 | ■事業について: 【不動産売買事業】 都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。 優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。 【リノベーション事業】 不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。 中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。 弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。 未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。 【ソリューション事業】 一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。 付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。 土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.requceed.com/company.php |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | 31.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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