正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
北九州門司【土日祝休×本社勤務】未経験から始める運航管理事務!◆商船三井Gの安定基盤◎
◆◇年のお休み日数130日以上/船の動きを“調整して動かす”運航サポートのお仕事!/業界大手・商船三井グループ/賞与年2回◆◇
■概要:
船会社(代理店)や荷主から届く依頼をもとに、船が安全かつスムーズに動くよう、スケジュール・人・準備を整える調整役です。必要に応じて現場へ出て、作業状況の確認を行うこともあります。
日ごろから多くの人と関わり、チームで港の運航を支えるポジションです。港全体の動きを支えるため、自分の判断が“船を動かす力”になるやりがいも感じられます。
■仕事内容:
◎スケジュール調整:翌日の作業内容や船の動きを整理し、関係メンバーへ共有。
◎人員コーディネート:どの船に誰が乗るか、どのメンバーで作業するか等を調整。
◎準備手配:燃料など、船の運航に必要な物資を手配。
◎現場メンバーのサポート:健康相談や備品依頼など、働きやすい環境づくりを支援。
◎書類作成・連絡対応:勤務条件などの事務手続きや関係先との連絡を担当。
※現場確認があるため、会社支給の作業着を着用します。※月に1~2回程度、土日祝日に勤務あり
■組織構成(本社・曳船事業部):
曳船事業部は14名在籍。男性・女性、20~50代が幅広く活躍するアットホームなチームです。20代メンバーも在籍しており、若手も入りやすい環境。
営業グループ・海工務グループともに協力体制が整っており、困った時はすぐ相談できる雰囲気があります。経験年数に関わらず意見を出しやすく、みんなで業務を進めていく温かい文化があります。
未経験の方も安心して成長できる体制が整っています。
■キャリアパス:
希望に応じて専門スキルを深める道/リーダーや管理職を目指す道など、幅広いキャリアを描けます。港の運航を支える“なくてはならない存在”として成長できます。
■当社の魅力:
創業130年を迎える安定企業で、商船三井グループの強固な基盤があります。海の物流をトータルで支える事業を展開し、地域サッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」のパートナーとして地域にも貢献。
環境活動が評価され「グリーン経営認証永年表彰」を受賞。職場環境改善企業として認証されており、働きやすさも進化中。2021年完成の新オフィスで働けるほか、カジュアルエブリデイで自分らしい服装で働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間の前後で待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区港町1-5 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/門司港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※各支店・営業所・出向先への転居を伴う異動の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~226,000円 <月給> 200,000円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:有 ■賞与実績:2025年度 6.15ヶ月、2024年度 6.05ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:上限15,000円※詳細は福利厚生欄を参照 寮社宅:入社時、独身で実家から通勤が困難な方のみ社宅利用可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■手当:役職・職位・住宅手当(該当者) ■借上げ社宅制度:入社時、独身で実家から通勤が困難な方のみ社宅利用可 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■フィットネスクラブ会員※商船三井に準ずる他 ■カジュアルエブリデー(TPO を理解し、業務に適した服装を自ら考えて 業務に就くもの) ■インフルエンザ予防接種代 補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年のお休み日数【130日以上】=年間休日(122日)+※特別休暇(8日)+計画有給 ※…夏季休暇(7/1~10/31の間で7日取得可)、創立記念日休暇(10/1~10/31の間で1日取得) 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎 ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・社内外の調整業務をしたことのある方(営業職、事務職など職種経験不問) ・業務の際に、船上へあがれる方 ■歓迎条件: ・対話を通じて仕事を進めていくため、社内・社外問わず各方面とのやり取りをおこなえる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グリーンシッピング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町1-5 |
| 事業内容 | ■事業概要: グリーンシッピング株式会社は世界の海運業界をリードする株式会社商船三井のグループ会社であり、現在、九州、山口地域を中心に船舶代理店業、曳船業、通関業を柱として営業展開を行っています。1894年に創業。2014年には120周年を迎えました。2021年には自社ビルを新築しております。「安全・安心・確実」をモットーに港湾物流のプロフェッショナル集団として幅広い知識と経験を活かし、今後も港湾物流事業を力強く行っていきます。 ■事業詳細: ・船舶代理店営業:関門港、博多港、大分港を主要基盤として九州全域及び山口諸港における内外航路不定期船の船舶代理店業務サービスを提供しております。『迅速且つ丁寧なサービス』をモットーに安心と信頼の船舶代理店業務を展開しております。 ・曳船業:九州各港(関門・苅田・大分・志布志)に大型曳船計11隻を配備し、『安全・確実・挑戦』をモットーに、長年培った技術と豊富な経験のもと、ハーバータグ作業・造船所作業・曳航特殊作業において、安全で確かなタグサービスを提供しております。 ・通関/倉庫業:当社は、通関業者として貿易における貨物の輸出入通関と付随する各種手続きを行うとともに、関連する倉庫業務、国内配送手続きまで全国的な営業を展開しております ■2021年1月に新築した自社オフィスに本社を移転 『門司港駅』より徒歩5分圏内の場所に自社ビルを新築しています。2021年4月からオフィスカジュアルでの勤務を認めるなど、従業員が働きやすい環境・施策を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.greenship.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年10月 |
| 資本金 | 172百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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