【エムスリーキャリア株式会社】【虎ノ門】事業推進・事業企画担当／採用支援領域◆営業推進、組織マネジメントなど◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【虎ノ門】事業推進・事業企画担当／採用支援領域◆営業推進、組織マネジメントなど◆土日祝休


～東証プライム市場上場企業2社であるエムスリー、エス・エム・エスが共同出資／病院経営コンサルティング・人事コンサルティングなど展開～

■職務内容：
医療機関向け採用支援ドメインにおける事業企画、推進を担うポジションです。
事業のさらなる成長と顧客価値最大化に向けて、市場分析やデータに基づく企画業務、新サービスの企画・開発、組織マネジメント等、幅広い役割を通して、事業成長を支え、推進していくことを期待しています。

・営業推進、組織マネジメント
・定量・定性データを活用した課題設定・解決策の企画検討
・グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント
・新規サービス・機能の企画立案・実行
・オペレーションの設計・実行・効果検証　等

■ポジションの魅力：
◎「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか、医療課題は解決できない
医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。
医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。

◎潤沢なリソースと裁量
リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。決裁階層も最低限で、経営陣と直接コミュニケーションをとりながらスピード感を持って物事を進めることができます。既存サービスのアップデートにとどまらず、新規サービスの開発やグループ企業の連携等、自由度が高いのも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】