正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大府市】英語が活かせる!法人営業(自動車純正パーツ)~接客出身など、未経験OK★土日休/長期連休有
~接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです~
■職務内容:
自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理(外注業者との調整がメイン)をお任せします。
■詳細:
<メーカーとの折衝>
・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案
・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整
<外注先(海外含む製造メーカー)との調整業務>
・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整
※仕入れ先:台湾/中国メイン
■ポジションの魅力:
【大手自動車メーカーが顧客】
・自動車部品(純正用品)を取り扱い
└ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用
・シェアトップクラス製品あり
・当社HPに詳細記載
【英語力を活かせる】
・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。
・基本メール&WEB会(打ち合わせ)
【働きやすい環境】
・休日出勤なし
・有給取得/申請しやすい社風
・年間休日121日(土日休み)
・残業20~30H
・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり
・出張:コロナ後は年1回ほど
・評価制度:半期に1回/目標達成の結果と行動で評価
■当社の強み:
【付加価値が高く安定経営】
当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。
【大手自動車メーカーの純正製品】
以下の自動車純正用品(ディーラーオプション品)に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。
SUZUKI:ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど(エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc)
HONDA:マッドガード(アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc)
MAZDA:スカッフプレート(CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更ございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅:東海道本線/共和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR「共和駅」より車で約10分 ■マイカー通勤OK※無料駐車場完備 <転勤> 当面なし 事前に相談させていただきます。 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~263,500円 <月給> 233,500円~303,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5か月分 ■固定残業手当は基本給により変更あり 基本給190,000の場合26時間程度 基本給260,000の場合19時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養手当(福利厚生その他欄参照) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■出張手当、役職手当、職能手当、食事手当 ■別居手当(転勤の場合/役職により異なる) ■財形貯蓄制度 ■私服可 ■扶養手当:第1扶養17,000円/第2・3扶養3,000円/第4扶養以降1,000円 ■通勤手当補足:車通勤の場合、自宅と会社の直線距離を計算し所要距離分をガソリン相場代に応じて月々支給。電車の場合、合理的な路線の定期券1か月分を月々支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜(トヨタカレンダーによる) 年末年始休暇・夏季休暇・GW(各9日前後)、慶弔休暇、残存有給残し1年可で最大40日/年、特別有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> □■英語力を活かせる!/パート・アルバイトのみの経験もOK/土日休み トヨタ・マツダなど大手自動車メーカーの<目に見える>パーツを担当■□ ■必須要件: ・普通自動車免許 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ※事務・製造現場・教師・キャビンアテンダント(CA)・接客スタッフなど経験問わず、お人柄重視 ■歓迎要件: ・営業経験 ・日本語能力試験N1レベル ・英語スキル(目安:TOEIC(R)テスト 600点) #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎#日勤のみ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田129 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・工業用品、自動車用品の企画/デザイン/設計 ・自動車用品及び部品の製造/販売 ・ゴム、合成樹脂部品の成形/加工及び販売 ■同社の特徴: 自動車関連部品を供給して75年の歴史を誇る「東海興業株式会社」から派生して誕生しました。その技術とグループ力を基盤に、クルマの純正オプション品に専門特化してきた実績が評価され、着実に市場を拡大。今では海外にも顧客を持つまでに成長を遂げました。 (1)強み…従業員26名の規模でありながら大手自動車メーカーと直接取引がある。これは東海興業から営業・技術・品質面における業界情報をすばやく入手できる環境にあるほか、ニーズに合わせた企画力やデザイン・設計に軸足を置いた組織力によりコンセプトに基づいた用品のデザインから製品設計、品質保証、在庫管理までを一貫しているからです。 (2)社長の想い…21年間の海外生活の経験から、残業の多い日本の企業に疑問を持っており、同社は無駄な会議をなくし、生産性を上げることを徹底しています。 ■営業所: 本社(愛知)、関東営業所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.e-ado.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 860百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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