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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【品川】機構設計エンジニア◆設計~試作~量産化まで一貫対応/多様な部品・技術に携われる環境
機構設計/CADスキル/試作評価/量産化/顧客折衝/プロジェクト推進/キャリア成長
製品開発の全工程に関わり、技術力と調整力を磨けるポジションです。多様な部品設計に挑戦しながら、顧客折衝や社内連携を通じてプロジェクトを主体的に推進。将来的なマネジメントも視野に、キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
■業務内容
ユニット製品の機構設計を中心に、設計から試作・評価、量産立ち上げまで一連の工程を担当します。具体的には、機構Assyや射出成型部品、プレス部品、ダイカスト部品などの設計を行い、試作や評価を経て量産化を推進。社内関係部門との調整や顧客との技術的折衝も重要な役割です。仕様検討や不具合対応では、課題解決力と折衝力を発揮し、スケジュール管理を通じてプロジェクトを円滑に進めます。CADを用いた設計スキルを活かしながら、製品が形になる過程を実感できる業務です。新技術への興味や柔軟な対応力を持つ方に、主体的な活躍を期待しています。
■業務の魅力
設計だけでなく、試作・評価・量産化まで関与できるため、製品開発の全体像を理解しながらスキルを磨けます。射出成型やプレスなど多様な技術領域に触れられる点も魅力。顧客折衝や社内調整を通じて、技術力に加えプロジェクト推進力を高められる環境です。
■働く環境
部署は約10名で、コミュニケーションが活発。専門性を尊重しながら協力し合う文化が根付いています。
■働き方
・フレックスタイム制度あり
・年間休日125日
・家族手当や社宅制度など福利厚生充実
■キャリアパス
将来的にはマネジメントポジションも視野に入れられるため、技術と管理の両面でキャリアを広げたい方に適した環境です。
■企業魅力
当社は、リレーやI/Oデバイス、無線・センサーなど幅広い電子部品を提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売拠点を持ち、グローバルに事業を展開。安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に不適格と認めた場合は採用を取消すことがあります。また、事情によってこの期間を3ヶ月間延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~430,000円 <月給> 290,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職でのご経験等を考慮して決定 ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者20,000円、その他4,500円/月 住宅手当:要件を満たした場合に支給 寮社宅:その他は必要に応じて検討 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 OJT <その他補足> ■カフェテリアプラン ■通勤手当:全額支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇:入社日に付与(入社日により4~20日を付与。ただし、2/21以降に入社の場合には4/21に20日を付与) ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機構設計エンジニアとして製品開発設計の経緯(実務経験:3年以上) ■歓迎条件: ・製品開発設計の経験 ・2D/3D CADでの製品/部品設計経験 ・樹脂成形・プレス工程の基礎知識 ・構造シミュレーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-8586 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 ■ビジョン: 「信頼に応えられるオンリーワン企業」を目指し、お客様のタイムリーな商品価値向上にお役に立つビジネスパートーナーとして 「高信頼高品質」「技術提案力」「コスト競争力」を掲げ、利益と成長を実現することを目標としています。 ■特徴(TOPICS): 【グローバルシェアNo.1、独自技術と開発力】 リレー技術で100年以上の経験を持ち、産機向けリレーではグローバルNo.1のシェアを実現しています。さらにEV/PHV、蓄電池ユニットなどグリーンエナジーへのシフトに向けた高電圧・高電流対応の小型高容量リレー製品を拡充しております。 I/Oデバイスでは、独自技術と開発力によって医療機器、半導体製造装置、データセンター向け等の成長市場への対応力を高めております。無線・センサーでは、技術的優位性とソリューションビジネスで社会やお客様の課題解決に貢献し、ワイヤレス市場や非接触センシング市場におけるIoTニーズへのビジネスモデル創出に取り組んでおります。 ■組織風土: 同社は少数精鋭で果敢に挑戦を続けています。今後も生産現場、開発、設計、事務、営業、あらゆる部門で過去の習慣を捨て、革新的で大胆な行動を展開していきます。大企業の持つ「ダイナミックな事業」とベンチャー企業の持つ「フットワークのよさ」の両方を持ち合わせる企業風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 307名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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