【株式会社建新】【横浜】人事（管理職補佐）土日休・年休132日／転勤なし／住まいに関わる幅広いサービス展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【横浜】人事（管理職補佐）土日休・年休132日／転勤なし／住まいに関わる幅広いサービス展開


～年休132日で月2回週休3日制導入（曜日固定）◆19：30完全退勤◆子供手当や資格手当有りで腰を据えて長く働ける◆神奈川県を中心に事業展開◎20期連続業績向上◆住宅販売における企画・仕入れ・進行・販売まで一気通貫～

■業務内容：
土地仕入れ、設計／施工／販売／リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、人事マネージャー候補として業務をご担当いただきます。ご担当いただく領域は200名規模の社員の労務・採用・研修・法務・事務と様々で、幅広く取り組めます。経験を活かし、成長したい方、貢献したい方にお勧めの業務です。

■具体的には：
・人事事務業務
・中途入社手続き
・中途採用業務運営
・監査、統制業務補助
・契約書チェック、法務補助
・店舗チェック、人員勤怠チェック
・研修補助　等

■働きやすい環境
・19時30分には完全退勤です。そのため残業時間も少なく抑えられています。
・地元密着企業！転勤なしで腰を据えてじっくり長期就業することができます。
・月2回週休3日制を導入しており、月2回の週休3日は曜日固定となります。

■当社について
・株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、元々横須賀では高い認知度のもと、業績を拡大してきました。土地の購入・設計・土木・建築工事・分譲を一貫して行う企業として、年間500棟の現場を手掛けています。
・新型コロナウイルス感染拡大に伴い、多様で柔軟な働き方が求められる中、建新は新しい制度や仕組みの構築に注力し、週休3日制を本格導入しました。これにより、従業員のライフワークバランスの確保と労働生産性の向上を実現しています。また、「コミット2030」計画のもと、2030年までに売上1000億円、年間供給数3000棟を目指し、神奈川トップクラスの住環境企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】