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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【事業責任者／BizDev】新規事業立上げ・既存事業グロース◆リモート可◆女性のキャリア支援サービス
□■IPO準備中の急成長スタートアップ／事業の根幹を担える圧倒的な裁量×成長機会のある環境■□
■業務概要：
直近半年で200%成長中スタートアップでの事業責任者／BizDevポジションとして、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただきます。
■業務詳細：
経営層や現場と密に連携し、事業の戦略立案～実行（市場分析／事業計画の策定／実行管理／KPI設計／業務改善／組織連携など）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
＜事業戦略・経営企画＞
◇事業戦略・中期計画・年次計画の策定
◇事業課題の特定および解決策の立案
◇P／L改善に向けた収益最大化戦略の構築
◇市場調査・競合分析・ユーザーリサーチの企画／実施
◇新規事業の企画立案、仮説検証の設計／推進
＜既存事業の戦略・グロース＞
◇事業の成長戦略／マーケティング戦略の設計・実行
◇オペレーション最適化・業務効率改善
◇CVR改善、LTV向上施策の立案・実行
◇集客チャネル・ファネル改善の戦略・戦術設計／PDCA
＜KPIマネジメント・部署横断＞
◇KGI／KPI設計とモニタリング
◇データ分析に基づくボトルネックの特定・改善提案
◇セールス／CS／プロダクト開発との連携による価値最大化
＜アライアンス・外部パートナー交渉・推進＞
◇アライアンスによる売上／利益最大化戦略立案・実行
◇外部クリエイター／代理店／ベンダーとの連携・進行管理
◇セミナーやイベントの企画・共催の推進
■魅力：
＜少数精鋭×スタートアップならではの裁量の大きさ・意思決定／責任範囲の広さ＞
◎大手で部長・GM・役員がやる役割を1人で一気通貫で経験できる環境
◎スタートアップ特有のスピード感で、意思決定→実行→成果がダイレクトに反映
◎マーケ・セールス・CS・プロダクト開発などあらゆる領域の意思決定に経営直下で関われる
＜IPO準備フェーズの経験を得られる＞
◎事業の0→1／1→10／10→100を一気に経験できる
◎事業が複数ライン同時に走っており、あらゆるフェーズを担当可能
◎事業計画・KPI設計・ガバナンス構築など、キャリアの武器になる領域を経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 540,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：オシャレ手当（用途自由） ■インセンティブ： 年4回（個人評価と業績評価によって決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業立ち上げ／事業開発／事業企画の実務経験 ・事業戦略の立案～実行まで一貫して担当した経験 ・スタートアップ／ベンチャーでの経営直下ポジション経験 ・複数部署と連携し、事業推進を行った経験 ■歓迎条件： ・不確実な状況で論点を整理し、最適な打ち手を自ら考え実行できる思考力と自走力 ・数値を基準に物事を判断し、PDCAを回して改善を積み上げられる実務能力 ・KPI設計・数値管理・改善施策を自ら担い、成果につなげた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HerTech |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6F |
| 事業内容 | HerTech株式会社は、「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、キャリアチェンジを目指す女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」を運営しております。2020年に創業しましたが、業績好調であったことから単独上場を目指すべく2024年に独立しました。 ■「HerTech」の 主な特徴■ （1）驚異的な授業完遂率と満足度 一般的にオンラインスクールや通信講座の授業完遂率は2割程度と言われていますが、HerTechの授業完遂率は7割以上。創業以来、6,000名以上の卒業生を輩出し、そのうちの94%の方に「満足」と評価いただいています。 （2）挫折しないための充実したサポート体制 HerTechの受講生は、「本気でキャリアチェンジを叶えたい」という方々です。だからこそ、受講生へのサポートは機械やAIでは無く「人対人」で本気で向き合っています。24時間対応の質問サポートや週6回のオンライン勉強会、月に複数回のマンツーマンコーチングなど、学習支援を徹底。私たちのミッションは、受講生がスキルを身に付け卒業し、新たなステージでご活躍いただくこと。だからこそ受講生が挫折することなく、理想のキャリアを実現できるよう全力でサポートしています。 （3）スキル習得後の案件獲得・転職支援 ◇ランサーズとのアライアンス ランサーズは、日本最大級のクラウドソーシングサービスです。企業や個人がオンラインで仕事を発注・受注できるプラットフォームを提供しています。 HerTechは、ランサーズが提供している「ランサーズAI大学」（オンライン学習プラットフォーム）の1コースをpowered by HerTechとして提供しており、双方の受講生にランサーズ上でバッジを付与することで、より案件を獲得しやすくなるように支援しています。 ◇実績づくり・転職支援 ・ポートフォリオ制作/添削、実案件サポート（講師がマンツーマンで案件獲得から納品までをサポート）、職務経歴書の添削、面接練習などなど、非常に手厚いサポート体制があります。 ■2029年にIPOを目指す■ 皆様に安心を提供し、よりHerTechを信頼・信用してご利用いただくために、私たちはIPOという大きな挑戦に向けて動き出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.her-tech.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社D-Standing
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
サステナビリティ担当.
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