【株式会社いすゞテクノ】【栃木】製造業向けの提案営業（新規開拓メイン）※いすゞ自動車Gr／土日休み・平均残業12h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【栃木】製造業向けの提案営業（新規開拓メイン）※いすゞ自動車Gr／土日休み・平均残業12h


※★営業経験者歓迎★新規開拓を軸にした提案営業★／賞与5ヵ月以上／年休121日※

■担当業務：
・いすゞ自動車株式会社栃木工場を拠点に、外販Bゾーン（いすゞグループ企業）及びCゾーン（いすゞグループ外企業）への営業活動を担当いただきます。
・主な業務は、設備関連の保守保全業務や加工機・搬送機・包装機等の販売となります。
・新規顧客の開拓を主軸としつつ、受注後は継続的なフォローを行い、長期的な取引関係を構築します。
・製造現場の課題やニーズをヒアリングし、安全性向上や作業効率改善、コスト低減につながる提案を行います。
・トルクレンチなど各種工具の校正サービスや、新規導入時のサポート、運用改善の提案も担当します。
・営業エリアは主に関東・北関東エリアで、案件により出張が発生する場合があります。

■配属部署：
・配属先の栃木営業課には4名（内1名課長）が在籍しています。

■教育内容：
・お客様を覚えて頂く事が大切なので、教育担当者との営業同行から始めます。
・販売システムの操作（見積書、注文書、請求書、納品書の発行業務）を覚えていただきます。
・営業車（社用車）の使用教育を実施します。

■教育期間：
・全体的な教育プランとして、教育期間１ヶ月/育成期間は5ヶ月として、「計6ヶ月」を予定しています。
（教育及び育成に於いては実戦を交えながら行う予定です。）

■評価制度について：
「ノルマ」はございませんが、全社の数値目標から、部門、部、課、担当と下りて行き、半期毎の所属長と担当の面談により、具体的な数値課題（数値課題以外もある）が決まります。課題の達成具合により、賞与査定、定昇査定など、所属長が所属内の査定を付け、最終的に全社で調整をいたします。

■同社の魅力：
【東証プライム上場・いすゞ自動車の100％出資／グループ案件中心で業績安定】
・当社はいすゞ自動車（東証プライム上場）の100％出資会社として、工場内のエネルギー供給設備の維持管理、工具の供給・管理、生産設備の製作・保守など、幅広い分野でいすゞグループの“ものづくり”を支えています。
・いすゞグループ案件が中心のため業績は非常に安定しており、売上は約100億円。賞与も近年は5か月以上を維持しており、社員への還元もしっかり行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】