【株式会社シバタ】【名古屋市／大府市】ガソリンスタンドスマホ修理事業／夜勤無し・残業月20H程・有給取得率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【名古屋市／大府市】ガソリンスタンドスマホ修理事業／夜勤無し・残業月20H程・有給取得率◎


【資格補助などキャリアアップのサポート充実／ワークライフバランスも叶えられる】

当社はカーケア事業・ファインバブル事業など、積極的に新規領域へ挑戦し続ける成長企業です。
現在、ガソリンスタンド併設の「スマホ修理事業」を拡大中で、2026年5月までに4店舗体制へ拡大予定。
その中核メンバーとして、現場業務から店舗マネジメントまで幅広く担っていただける方を募集します。

■業務概要：
入社後は、スマホ修理を中心とした実務からスタートし、ゆくゆくはSS店舗のマネージャーとして、店舗運営の中心を担っていただきます。

■入社後は：
・スマホ修理からお任せします
・洗車、オイル交換等の軽作業より習得　以後コーティング、車検業務の点検、作業
・売上管理、経費管理、在庫管理

■組織構成：
・配属先には部長1名（40代／男性）の元、8名（20代1名、30代4名、40代1名、50代2名）
・1店舗　マネージャー、サブマネージャー、社員　構成にて4店舗運営中

■キャリアパス：
将来のガソリンスタンド店長として活躍頂けます。未経験の方の場合、社内教育を経て２～3年ほどで主任、その後5年までの間に店長の業務を担うことができます。資格取得制度も整っているためスキルアップをしていきたい方にお勧めです。主任や店長として店舗運営を担った後、課長として4店舗の統括、また次長・部長として事業全体のマネジメントにも携わっていくことができます。事業拡大中の組織だからこそ「上が詰まって昇格できない」といったこともなく、ご自身のマネジメントスキルや意欲を活かして積極的に新たなポジションにも挑戦いただける環境です。
また希望があれば当カーケア事業部以外の事業部への異動も可能なため、多様なキャリアを形成することが可能です。

■就業環境の魅力：
・残業月20時間程度
・土日休みの取得も可能（シフト制）
・店長裁量での柔軟なシフト作成
・有給取得率60％以上で休みが取りやすい
ワークライフバランスを大切にしながら、専門スキルもマネジメントスキルも磨ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】