正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【名古屋市/大府市】未経験歓迎!ガソリンスタンドでのスマホ修理事業/土日祝休み可・有給取得率◎
【未経験から“スマホ×クルマ”のプロへ/資格支援・働きやすさも充実】
当社はカーケア事業・ファインバブル事業など、新しい分野へ挑戦し続ける成長企業です。その中でも今力を入れているのが、ガソリンスタンド(SS)併設の「スマホ修理事業」です。現在の3店舗に加え、間近で尾張旭店がリニューアルオープンすることでの4店舗稼働に伴い、新メンバーを増員募集します。
■仕事内容:
スマホ修理を中心とした実務からお任せいたします。
1店舗あたり月60件ほど、ネット検索からのご依頼が中心です。簡単なものは数分、難しいものは数日かけて丁寧に対応します。難易度の高い修理はフランチャイズ本部「スマホスピタル」と連携できるので、未経験の方も安心です。スマホだけでなく、タブレットやゲーム機の修理も徐々に対応頂きます。また修理以外にもHPの日記更新やSNSでの情報発信など、集客につながる販促にも今後積極的に関わっていただきたいと考えています。
他にもガソリンスタンドでも洗車・オイル交換などの軽作業、コーティングや車検の点検・作業にも業務を広げることができ、幅広く経験いただくことができます。
■将来的には
売上管理・経費管理・在庫管理など店舗運営全般にもチャレンジ可能です。
未経験の方でも2~3年ほどで主任、その後店長業務を担えるよう社内教育や資格取得支援制度を整えています。店長・課長として複数店舗の統括、さらには次長・部長として事業全体のマネジメントに携わるキャリアも描けます。
■教育体制:
フランチャイズによる3日間ほどの基礎研修からスタートし、その後も月1~2回の定期研修でスキルアップが可能。現場では先輩スタッフが隣につき、分解のコツやトラブル対応など実践ベースでお教えします。
■組織構成:
スマホ事業は各店舗で2名体制をとっています。
■就業環境:
・残業月20時間程度
・土日休みの取得も可能(シフト制で1週間ごと希望を出すため、休暇を取得しやすいです。)
・有給取得率60%以上
ワークライフバランスを大切にしながら、専門スキルもマネジメントスキルも磨ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名岐バイパス店 住所:愛知県名古屋市西区こも原町226 勤務地最寄駅:犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 平和が丘店 住所:愛知県名古屋市名東区平和が丘5-55 勤務地最寄駅:東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大府店 住所:愛知県大府市共栄町3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 上記の3店舗と尾張旭店のいずれかに配属予定です。配属先はご本人様の希望を元に決定します。 <転勤> 当面なし 当分転勤はございませんが、将来的に愛知4店舗間の異動の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~323,000円 その他固定手当/月:2,000円~27,000円 <月給> 245,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■手当:ガソリンスタンド配属手当15,000円 ■ボーナス:年2回(7月・12月)※1ヶ月分を2回支給 ■決算賞与:業績により支給。過去3年連続支給有り ■年収例: 年収400万円以上/月給34万円(昇給後)…高卒25歳女性(店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給※ガソリン代も全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員割引:オイルの購入/洗車が割引価格 ■制服貸与 ■資格手当(危険物取扱者乙種第4類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制で月8~9日休み ※毎週少なくとも1日は休み/シフトは各店舗内で相談のうえ決定 有給休暇(取得率60%以上)、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験・第二新卒も歓迎~ ■必須条件: ・お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・普通自動車免許 第一種をお持ちの方 ■歓迎条件: ・スマホやゲーム機等、何らかの修理の経験をお持ちの方 ・何かしらの接客や販売経験をお持ちの方 ・何かしらの店舗運営経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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