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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【京都/十条駅】営業職◆未経験歓迎(卵の包装機械・装置)/入社後研修有~国内TOPシェア/世界2位~
~年休128日/顧客に寄り添う提案営業/国内1位/世界2位/創業50年超/スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています~
■業務内容:
卵をパックする装置において国内トップクラスのシェアを誇る当社での営業職です。
基本的に既存顧客に向けたルート営業となり、お客様の設備の上流から下流まで自社製品を提案できることが強みです。修理・メンテナンスの部門と完全に分業しておりますので、営業の仕事に集中することができます。
■業務詳細:
関西、北陸、中国、四国、中部エリアの顧客への営業活動を行います。
◇業務の特徴:
・上記地域のなかの、一部のエリアを担当することになります。
・連泊を伴う出張有り。(日帰り出張もあります。)
◇在社時の業務:
・お客様との電話対応、発注対応などの業務
・見積書作成、レイアウト作成、仕様書作成等
◇その他:
・クライアント:養鶏場、パッキング工場、農協等
・基本的に、車で担当顧客先を訪問します。遠方地へ訪問する際には泊まりでの出張が発生します。
・夏場は平日ほぼ毎日のように顧客の元へ2,3件/日程訪問し、冬場は鳥インフルエンザの拡大を阻止するために、1日最大1件しか訪問しないようにしています。
■社風:
仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。
業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています!
部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、
普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。
”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております!
■特徴・魅力:
当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されております。
完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、及び研修中は固定勤務8:45~17:45(休憩60分)となる。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区西九条森本町86 勤務地最寄駅:近鉄京都線/十条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※近鉄十条駅徒歩3分 <転勤> 当面なし 当面転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 431万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~311,000円 <月給> 241,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は決算賞与を含まない金額 ※上記年収は月20時間の残業代含む ※別途出張手当もあり(上記年収には含まず) ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分) ■決算賞与:業績に応じて現金支給(連続30年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定金額まで支給(月30,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度を導入 勤続3年以上の従業員 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます(習熟度により期間変動) <その他補足> 琵琶湖保養所、家賃補助制度、社員持株会、育児休業制度、社員貸付 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・第一種普通自動車運転免許取得者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86 |
| 事業内容 | ■概要:国内トップシェアを誇る卵選別機を初めとし、他社に真似のできない装置開発を行っています。 世界初の製品を多数開発しております。 ■詳細事業内容:全自動鶏卵選別包装装置・鶏卵の非破壊検査装置などの開発から、品質検査装置・品質分析装置の開発、設計、製造、販売、メンテナンスを行うメーカーです。 海外展開も積極的に図り、グローバルシェアも2位を誇り海外でも高い評価を得ております。 現在、ナベルの機械が稼働している国は、75カ国以上にも上ります。鶏卵は宗教と関係なく世界中で広く食されている食材です。食の安心・安全の意識が高まる中、世界の養鶏業界における設備に対する関心も飛躍的に高くなってきています。 ■今後の事業展開: 同社の売上比率は現在、国内が8、海外が2となっていますが、これから数年間のうちに、売上比率を半々にしていけるよう、戦略的に海外事業を伸ばしていきます。また同社の製品は現在75カ国以上に拡大していますが、将来的にはアジアをメインに、欧米エリアにも、さらなる展開を計画中です。 ■ビジョン:「よろこばれることの、よろこび」 人がいる。ものをつくる。その存在を評価される技術をつくりたい。 いままで考えられなかった、と言われるものをつくりたい。時経ても、これが当たり前、と思われる常識のかたちをつくりたい。同社は、あえて『世になきものづくり』に挑戦し、人々に、心からよろこばれる製品をお届けしたいと考えます。 ■社風:仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。 業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています! 部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、 普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。 ”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております! |
| 代表者 | 南部邦彦^ |
| URL | http://www.nabel.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 9,159百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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