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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【横浜/みなとみらい】顧客向け社内SE(上級)(客先常駐/システム基盤)実働7.5h/上流工程から
【システム基盤エンジニア/ActiveDirectryの知見大歓迎!/上流工程からの長期案件】
■業務内容:
システム基盤エンジニアを募集します。当社チームが対応している大手企業様向けの専用OAシステム(端末、サーバ)の構築、または維持管理のための運用保守業務にご参画いただきます。
■業務:
・大手企業様向けの専用OA端末についてデータベースの更新作業
・ActiveDirectoryを中心としたWindowsOA環境の更新作業
・グループポリシ更新/セキュリティパッチ適用
・Windowsクライアントの管理(レジストリ、グループポリシ)
・Chromeバージョンアップ対応/セキュリティパッチ適用
・定型作業(PCIDSSチェック/サーバリソース収集/サーバ不要ファイル整理等)
・サーバーやネットワークの設計構築
■組織:
30-40代のベテランメンバーを中心に協力会社含め14名規模です。
■働き方:
・残業10-15時間程度
・実働7.5時間(労働時間9:00-17:30)
・夜間対応ほぼ無し
※リリースが夜間になることが時々あります(月に1回から2か月に1回くらいの頻度)
※障害対応の一次切り分けは別企業が行っているため、夜間に急に呼び出されることはありません
■歓迎スキル:
・レジストリ
・WSUS
・共有フォルダ/ACL
・セキュリティ対策(Defender、ウイルスバスター、SymantecEndpointProtection)
・運用ジョブツール(千手、JP1、Tivoli、SystemWalker等)
・スクリプト(bat、vbs、PowerShell等)
■案件について:
<同社の立ち位置>
同社で20年以上続いている、長期案件です。大手SIerからの2次請けですが、現場では要件定義や基本設計など最上流から関わっており、PMも同社にて担当するケースも多くあります。
<顧客について>
顧客はPCやタブレットの中を顧客企業専用のものに変えています。そのため、通常のWindowsの起動画面ではなく、顧客特注のメニュー画面が表示される仕様です。絶対に止めることのできないシステムのため、正確なWindows制御や、アップデートに伴う事前テストなどの入念な対応が求められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ■プロジェクト先 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F 勤務地最寄駅:JR東海道線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮して、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/本社勤務の場合は実費精算 家族手当:配偶者3万円(扶養の場合)、子1万円/各 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定に準ずる <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別、ビジネススキル研修等 ■各種技術勉強会 ■資格取得支援制度、褒賞金制度あり <その他補足> ■各種制度:親睦会、産業カウンセリング、出張・役職手当、テレワーク手当、子育て支援手当(育児休職明け時短社員向け2万/月) ■クラブ・サークル活動 ■服装自由 ■しおかぜ湘南全額会社負担にて入会(各種お祝金やお見舞金などの給付、宿泊旅行費用補助、各種チケット購入補助等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年に1度土曜日出勤があり。振替休日の取得あり。 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ActiveDirectory(グループポリシー)の経験 ・DBの基礎知識(DML、TCL文が操作可能なレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アトムシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0026 神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 1981年設立の歴史と実績を有するシステムインテグレータです。自社製品の開発や先端技術にも積極的に取り組み、堅調に成長をしています。 ■企業内容/サービス 長年の実績・ノウハウをベースに、各種インテグレーションサービスを展開しています。 また、顧客からの信頼も厚く直接やりとりを行うプロジェクトや、自社内開発プロジェクト等もあります。 社員の多数が情報処理の資格を保有し、高いIT技術と品質の高さが強みです。 <サービス一覧> (1)システムインテグレーション (2)ソフトウェア開発 (3)IoT関連サービス (4)各種クラウド開発 (5)物流系ソリューションソフトウェア開発(自社パッケージ) (6)ITインフラ構築 ■特徴・魅力 ◇社員の長期的な活躍とスキルアップを目的に、各種資格取得支援制度や最大で数十万円の褒賞金が支給される資格取得褒賞制度有。 ◇仕事・子育てを両立している社員の方が「ベストワーキングウーマン表彰」において表彰されるなど女性も活躍中。 ◇テレワークでの就業など、多様な働き方が可能な環境。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.atomsystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,227百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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