正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【名古屋】法人営業◆カード×機器×ソフトをトータル提案!/業界未経験歓迎/はたらきやすさ◎
~年間休日127日・残業時間月10時間ではたらきやすさ◎
業界の知見がなくてもOK!!業界トップクラスのナテックで社会の「便利!」を支えるお仕事~
学生証、病院の診察券、社員証、お店のポイントカード…
そんな みんなのお財布に“必ず”入っているカード をつくっているのが、株式会社ナテックです。
日本にまだ「カード社会」が訪れることすら想像されていなかった30年以上前から、いち早くカード製造に挑戦。
他社にはない一貫製造ラインを武器に、あらゆるニーズに迅速・柔軟に応えてきました。
またカード製造だけにとどまらず、関連したソフトウェア・ハードウェアを一貫して扱える体制を構築してきました。
その結果、ナテックは「カード×ソフトウェア×ハードウェア」をトータルで提案できる唯一無二の企業として、国内でも屈指のポジションを確立し続けています。
■例えば…
・診察券とその発行ソフト
・社員証と連動した勤怠システム
・顧客管理システム
など私たちの生活に欠かせないものばかり。
自社でトータル提案ができるからこそローコスト・迅速対応・柔軟なカスタマイズ対応が可能。
これは他社にはまねできない圧倒的な強みです。
■業務内容
そんな当社であなたにお任せしたいのは、「カード × ソフトウェア × ハードウェア」を掛け合わせて課題を解決する提案営業です!
当社売上の約8割は既存顧客との取引ですが、入社1年目は商材数をしぼった新規営業からスタートします。
既存営業は扱う領域が広く難易度が高いため、まずは基礎を身につける期間として位置づけています。
「いきなり新規…?」という不安は不要!
1年目は売上ノルマなし、行動ベースの評価となります。さらに専任の教育担当がつき、商材理解から提案の流れまで丁寧にサポートします。
2年目以降は、いよいよ既存顧客を担当し、ナテックならではの“掛け合わせ提案”に挑戦できます。
■はたらく環境
年間休日127日&残業わずか月10時間。
“ちゃんと働いて、ちゃんと休む”が叶う環境です。
趣味も、家族時間も、スキルアップも、あきらめなくていい働き方。
名古屋営業所には7名が在籍しておりうち3名が20~30代となります。
メリハリのあるはたらき方で長期就業される方が多い環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7番5号 電波学園金山第1ビル3F 勤務地最寄駅:各線/金山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 357万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~298,000円 <月給> 238,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/全額前払い 住宅手当:上限2万円/諸条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金(入社3年目以降) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社3ヶ月は自社商品・他社商品・市場、業界の理解を深めていただき、定期的に研修を予定 ■キャリア開発支援 ■研修支援制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■オフィスカジュアル(TPOに合わせた服装可) ■育児短時間勤務制度(小学校就学まで) ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■再雇用:60歳以降更新契約可能 ■定期健康診断:35歳以上は人間ドック相当が受診可能 ■産業医:産業医による個別の相談等により社員の健康管理をサポート ■結婚お祝い金、出産育児支援:一定条件にてお祝い金を支給 ■三井住友VISAゴールドカード:年会費を会社負担 ■財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期3日、年末年始7日 ※有給は入社3ヶ月後に規定日数付与。以降毎年1月1日規定日数付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT可) ・法人営業経験2年以上(業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0005 大阪府堺市堺区南清水町2-2-22 |
| 事業内容 | 当社では日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上も前にカード製造事業に進出しました。 未来のカード社会を支える志をもって一貫製造ラインを構築し、高品質・ハイセキュリティな製造環境から時代のニーズに合った各種カードをご提供しております。今後はさらに様々なソリューションを開発・ご提供することによって、人々の豊かな暮らしに貢献し、カード社会の未来を繋ぐ企業でありたいと考えます。 ■事業内容: ・プラスチックカードの販売 ・プラスチックカードの製造 ・プラスチックカード関連機器の販売 ・プラスチックカード関連機器・ソフトのプログラム・保守 ■取扱カードについて: お客様のニーズにお答えできる豊富なカードアイテムをご用意しております。営業部門のシステムノウハウ、そして製造ノウハウを集積した全体体制で企画立案に取り組むことで、必ず最適なカードをご提案できることをお約束します。 本社工場ではお客様からの多種多様なカード生産のご要望に対し、柔軟に対応するため工場設備を年々拡充させて頂いております。工場設備の最新鋭化は品質の向上及び安定した商品を提供させて頂く事に繋がります。 また生産能力の増強にも寄与しており入稿から出荷までのスピードも年々向上しております。カードにはJISで定められた規格が有りナテック本社工場では遵守する事はもちろん、規格以上の厳しい独自基準を各工程で設定し高品質な商品を提供させて頂きます。 |
| 代表者 | 中澤 三之助 |
| URL | http://www.natec-japan.co.jp |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 909百万円 |
| 従業員数 | 173名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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