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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【ビックカメラG】未経験歓迎◇店舗開発担当◇土日祝休み／年間休日127日◇
～未経験から社長直下の店舗開発ポジションにチャレンジできます！～
年間約5～6店舗以上の新規出店計画に伴う、店舗開発機能の強化・専任化のため新たなメンバーを募集いたします。
■業務内容
入社直後（～半年）
・物件情報の収集・整理
・内見同行・現地視察、調査
・社内資料作成補助
・仲介業者との情報連携
・店舗研修（数日）
習熟後
・出店候補地のスクリーニング
・商圏分析・損益試算
・仲介業者との条件交渉
・出店稟議資料作成
・工事・原状回復の調整
・出店計画と実績管理
※最初から全てを任せる想定ではありません。OJTを通じ段階的に役割を拡張します。
※レポートラインは社長となります。
■はたらき方
完全週休2日制、年間休日120日、転勤なしと安定したワークライフバランスが実現できます。
※全国出張あり（年間の出張を月に平均して月1～2回程度、状況により変動）
■当社の魅力
安定基盤：ビックカメラグループの信用力
裁量×スピード：社長直下で意思決定が早い
成長市場：リユース業界×多店舗展開フェーズ
キャリア：未経験から店舗開発の専門性を習得
■こんな方におすすめ
新しいことに挑戦したい方
社長直下でスピード感ある仕事をしたい方
安定基盤でキャリアを築きたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定 出張手当：規程支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月）※支給額は会社の業績および個人の成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 ※マイカー通勤・自転車通勤不可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■従業員持株会（ビックカメラ従持会に加入） ■社員食堂・食事補助 ■制服貸与 ■従業員割引・買取制度、ビックカメラグループ割 ■関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 その他以下の休暇がございます。 夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇（※） ※5年ごとに連続5日での休暇取得が可能！別途、勤続慰労金も支給！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれか1年以上 ・営業経験（法人・個人） ・不動産業界での仕入れ・開拓 ・店舗運営／店長／SV／エリアマネージャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じゃんぱら |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C神田須田町ビル 3F |
| 事業内容 | ■当社の特徴 ・リユースPCスマホの買取販売を行う店舗「じゃんぱら」を全国展開中 ・リユースPCスマホ業界においてトップシェア ・株式会社ソフマップ(ビックカメラグループ)の100%子会社で経営基盤が安定 ■社風・環境 ・評価制度については行動評価です。上司が等級毎の期待行動が実行できているか綿密なコミュニケーションを取って評価します。個人の性格や能力に見合った細かい個別指導でキャリアや経験値を上げる事ができます。 ・「～さん」と呼び合うフラットな雰囲気です。オンオフをしっかりつけて働くことが可能です。 ・チームワークを重んじており、業務で困ったことがあった際は、先輩や上司がしっかりサポートします。 ・発展途上の会社のため、まだまだ未整備部分が多く、周囲の了解を得ることができれば自分の考えを受け入れてもらえる柔軟な体制です。 ・社内ツールで情報交換が活発で、不明点や意見が欲しい時に書き込むと、非常に早いレスポンスで助言や回答が得られる環境です。 ■事業内容詳細 当社は、スマートフォンやPC等のデジタル家電の買取・販売ショップ「じゃんばら」を全国に50店舗以上展開し、店舗とECサイトを通じたリユース事業を行っています。 買取・販売を通じてお客様に「いつでも」「手軽に」「安心して」頼っていただける店舗を目指しております。 商材としては、スマートフォン、PC、タブレット、デジカメ、オーディオなどを取り扱っており、高価買取・お値打ち価格での商品の提供はもちろんのこと、一品一品当社スタッフが丁寧に動作確認し、接客・アフターフォローまで責任をもって行っております。 加えて、2021年12月に株式会社ソフマップ（ビックカメラグループ）の子会社となり、より強固な経営基盤となりました。 今後も更なる出店を予定しており、より多くのお客様にご利用いただくために、買取・販売・サービスを強化し、業界をリードして参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.janpara.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式投資型クラウドファンディング 業務推進担当.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
フロント営業職 東京・神奈川/分譲マンションの管理.
株式会社長谷工コミュニティ
資金調達コンサルティングおよび審査業務.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
【家具】マーチャンダイザー
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ベンチャー企業の成長を支える新規事業の立ち上げ・推進.
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