正社員
掲載予定期間:2026/2/23(月)〜2026/5/24(日)
【新宿】冷凍食品の営業(CVS・生協、業務用外食向け)◇チームで市場シェア拡大を目指す/賞与6か月~
~『もちっと生パスタ』『日清のラーメン屋さん』など展開/冷凍食品の事業拡大に貢献!チームワーク重視/メンバーの半数以上が中途入社~
※日清食品(株)で採用後、日清食品冷凍(株)へ出向となります。
■職務内容:
・業態戦略チームへ配属となり、CVS・生協または業務用外食向けの営業をお任せします。(兼務いただく可能性もあります)
・その他冷凍食品販売に関わる一連の業務
<日清食品グループにおける冷凍食品>
日清食品冷凍は、日清食品グループの冷凍食品を全て展開、一番の成長分野の一つです。今回は、冷凍事業拡大のための採用となります。
ラーメンやパスタなど、高い技術力による新製品開発力が強みであります。今後も、冷凍めんの製めん技術の強みを活かし、積極的なチャネル展開とプロモーション強化、さらに新規顧客層の拡大を図り、冷凍事業の拡大を目指します。
■やりがい:
・組織がコンパクトで、年次に関係なく多様な業務を経験し、責任ある仕事を任されます。役員・他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。
・マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。
・「冷凍だから、おいしい」を追求し、冷凍食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。
・将来的には、日清食品冷凍(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。
■待遇:
・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。
■働き方:
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)
・ハイブリッドワーク:出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせ
■配属部署:
日清食品冷凍(株)
└メンバーの半数は中途入社者であり風通しの良い職場で、チームワークを重視しています。
※日清食品(株)の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日清食品冷凍株式会社 東京本社 住所:東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京本社(東京都新宿区)他 ※初任地は東京配属です。その後、全国転勤あり。 ■出向先事業:冷凍食品の製造および販売 <転勤> 有 ※将来的に転勤の可能性がございます。タイミングについても●年後など明確にきまっているものではありませんのでその点もご了承くださいませ。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,400円~337,500円 <月給> 288,400円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動 ■住宅手当について:会社都合で転居を伴う転勤発生後は借上社宅制度適用。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6~8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者手当あり 住宅手当:支給条件あり 寮社宅:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金10%) ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資制度 ■団体生命保険 ■自己申告制度 ■公募制度 ■早期昇進制度 ■医療保険 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・食品業界での営業経験 ・全国転勤可能であること(※将来的に転勤の可能性があるため) ■歓迎条件: ・市販用冷凍食品販売の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日清食品グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-8524 大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1 日清食品ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売 ■日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/安藤 徳隆 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 25,122百万円 |
| 売上 | 732,933百万円 |
| 従業員数 | 16,509名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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