正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京/港区】電子製品の法人営業~東証スタンダード上場で安定性◎/年休120日/転勤無/福利厚生◎~
★経験者歓迎★~新幹線や自動車等乗り物好き必見/製品のニーズ拡大中/提案力を磨く営業/年休120日・完全週休二日制で働き方◎~
~当社では「新幹線、EV、ロケット」これらを動かすために欠かせない部品を作っています。あなたが提案する製品が、世界の乗り物を安全に走らせる。そんな誇れる仕事を始めませんか?~
■業務概要:
・自動車や新幹線に欠かせないコンデンサ・回路保護素子を製造販売する営業をご担当して頂きます。
<業務詳細>
・販売代理店へ製品販売状況の確認/新製品の案内(既存顧客がほとんど)
・新規顧客への製品案内(展示会で興味を持っていただいた顧客へメールを送付します)※テレアポはございませんのでご安心ください
・メールによる顧客問い合わせの対応
・担当製品の予算(年2回)/売上計画の作成
■営業スタイル:
・新規:既存=2:8ですが、新規拡販に比重を高めていく予定です。
※ただし、飛び込みやテレアポはなく展示会での顧客獲得が中心です。
■出張頻度:1か月に2回ほどです。基本的に日帰りでご自身でスケジュール調整いただけるので負担は少ないです。
■教育体制
・製品の基礎知識を身につけて頂くため、入社後1週間導入教育を行います。
・配属後は、部署内でのOJT研修が行われます。半年から1年ほど、先輩に同行し営業の流れを学びます。顧客は入社半年で持って頂く予定です。
■組織構成:
・直販部、代理店販売部のどちらかに所属いただきます。WEB会議などで連携を取りながら課長指示のもと営業活動を行っていただきます。
・具体的には部門会議(WEB)が月1回、第一営業部会議(WEB・対面)も定期的に開催されます。また、月報(月1回)、週報(週1回)、打合せ録(顧客との打ち合わせ毎)で互いの状況を把握しサポートしています。
■当社の特徴:
・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。
・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。
・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本営業拠点 住所:東京都港区新橋5丁目1番9号 銀泉新橋第2ビル6階 勤務地最寄駅:JR各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤不可 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~488,000円 <月給> 260,000円~488,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与実績:年2回/業績連動型 ■昇給実績:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円迄支給 家族手当:配偶者1万 子2名まで千円(一定の条件あり) 住宅手当:但し年齢制限あり、上限9万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は1週間程度の導入教育を行い、製品の基礎知識を身につけて頂きます。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 <その他補足> ・禁煙手当(禁煙者に2000円/月) ・従業員持株会、財形貯蓄、企業年金 ・資格試験合格一時金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日(完全週休二日制/会社カレンダーによる/年間休日120日) 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業他 入社後3ヶ月で有給休暇10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・メーカー、又は商社等での営業経験 ・電子部品の営業や技術営業の経験 ■歓迎要件: ・メーカーでの電子部品の営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 松尾電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-0829 大阪府豊中市千成町3-5-3 |
| 事業内容 | 【事業内容について】 ■タンタルコンデンサ、フィルムコンデンサおよび回路保護素子等の製造・販売 【信頼性の高い回路保護素子及びタンタルコンデンサを自動車向け等に供給し産業を支える電子部品メーカー】 ■1957年にフィルムコンデンサを、1959年にはタンタルコンデンサを日本で始めて製造販売を開始しました。 ■1994年に当時の他社品よりもさらに小型チップタイプで表面実装化のニーズに応える回路保護素子の製造販売を開始しました。 ■当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、補聴器、電動アシスト自転車、電子棚札、GPSトラッカー等に使用され、高い信頼性を誇り、確かな地位を確立しています。 【当社の製品について】 ■回路保護素子は、各種電子機器の2次側回路において過電流や過電圧(静電気)からその回路を保護する目的で使用されます。リチウムイオン電池をはじめ様々な機器に使用されその安全性を確保しています。 ■タンタルコンデンサは、小型で長寿命しかも広い温度範囲にわたり安定した電気特性を有しており、電子機器の小型化や高機能化に伴う高密度表面実装などの様々なニーズに対応しています。 【社風】 ■「企業の存在を許容するのはお客様である」ことを原点に、ユーザーニーズに速やかに対応する企業風土です。 ■各部門の連携がよくとれて、社員同士のコミュニケーションも活発であり、風通しの良い職場環境です。 ■資格取得助成等の社員の自己啓発に関する支援も充実しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ncc-matsuo.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 2,469百万円 |
| 売上 | 4,545百万円 |
| 従業員数 | 227名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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