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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【丸の内】グループ全体のDX推進業務 ～年間休日120日｜正社員｜福利厚生◎
【「DX&VX推進部」欠員によるメンバーの募集／正社員】
DXという新しい領域で活躍いただだける方を募集します。
MIRARTHホールディングスならびにグループ各社（規模：約1500名）へ向けたデータ可視化、分析に関連して、PF整備、ガバナンス整備、教育・文化醸成等、幅広い領域でデータ利活用推進をお任せ致します。
【具体的には】
・DX施策検証（企画立案～計画実施・検証報告まで）
・DX施策における部門間調整
・DX関連ソリューションの調査、選定
・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化
※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。将来的には以下の進行中PJにも参画していただきます
・ガバナンス整備、データガバナンス構築
・PF整備、データ利活用基盤構想、構築（Google Cloud）
・教育・文化醸成、データ利活用人材育成（Tableau）
・PF整備｜顧客接点改革、CDP構築、利活用推進（TreasureData CDP）
【部署の特徴】
メンバー構成：男性6名、女性5名
年齢：20代半ば～40代
落ち着いた性格の社員が多いです。
効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です
■MIRARTHホールディングスについて
MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。
私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。
※2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～687,500円 ＜月給＞ 343,750円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：社内規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員入社時研修 ■階層別研修 ■e－ラーニング ＜その他補足＞ ■昇給・昇格年1回 ■賞与年2回（4ヶ月分※業績による） ■交通費全額支給 ■みなし残業手当（法定内残業10時間） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当（CISA、CISSP、システム監査技術者、PMP試験、情報処理安全確保支援士、CBAP、ITストラテジストなど） ■子ども手当 ■持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給） ■保養所 ■退職金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏期9日連続休暇（有給含む）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT企画プロジェクトのご経験がある方 ・システム導入プロジェクトのご経験がある方 ※具体的には、下記業務経験がある方を積極的に募集いたします。 ・分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験 ・SQLまたはETLツール（Tableau Prep builer等）を用いたデータマート設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F |
| 事業内容 | MIRARTHホールディングスグループは、不動産事業をコア事業と位置付け、成長事業であるエネルギー事業や安定収益事業であるアセットマネジメント事業など、事業領域を拡大しています。 私たちは、「サステナブルな環境をデザインする力で、人と地球の未来を幸せにする」というパーパスを掲げており、不動産総合デベロッパーから「未来環境デザイン企業」へと進化していくことを目指しています。 *1：2022年10月1日をもって、タカラレーベンは持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行しました。 【タカラレーベンについて】 タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。 私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、現在のタカラレーベンを築いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.leben.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 9,056百万円 |
| 売上 | 148,397百万円 |
| 従業員数 | 1,506名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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