【EY Japan株式会社】【営業提案戦略リード/管理職ポジション】/週4在宅/実働7H（正社員）

■ 募集背景
前任者の退職に伴い、営業活動における戦略提案を担うパスートストラテジストのポジションを新たに募集します。専門性の高いチーム体制を維持し、クライアントへの提案力を強化するため、即戦力となる人材を求めています。

■ ミッション
入社後は、営業活動における提案資料の作成および提案プロセス全体の推進を担い、クライアントの意思決定を支援する高品質な成果物を提供することが期待されます。半年から1年後には、複数案件を自律的にリードし、チーム内外の関係者と連携しながら、提案の成功確度を高める役割を担っていただきます。

■ 業務内容
営業活動における提案資料の作成業務。
難解な専門情報を整理・分析し、公認会計士やデザイナーと協働しながら質の高い成果物を作り上げる。これにより、先方の意思決定に資する提案資料をタイムリーかつ高品質に提供する。また、提案プロセス全体において関係者との情報連携やレビュー調整を主導し、提案内容の精度向上と成功確度の最大化に貢献する。

業務及びスキル
（１）提案戦略の策定：クライアント向け提案やRFPに勝つための戦略を立案し、差別化ポイントを明確にする。
?提案書・プレゼン資料の構成設計：WINストーリーを効果的に提案書へ反映し、一貫性と説得力を高める。
（３）高いコミュニケーション能力：監査チームやステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進める。
（４）プロジェクトマネジメントスキル：複数タスクを管理し、期限内に成果を出す能力を備える。

■ 組織構成
部署人数：パスート支援チームは約13名（パスートストラテジスト4名、デザイナー6名、管理・運用3名）
チームの特徴：40～50代を中心とした経験豊富なメンバーで構成され、専門性と実行力を活かして案件支援を推進
関係部署や協業相手：公認会計士、デザイナー、監査チーム、その他ステークホルダー

■働き方
勤務形態：週に4回程度の在宅勤務（リモートワーク中心）
労働時間：月間平均残業時間20時間程度

■ キャリアパス
入社1年後に期待される姿：複数案件を自律的にリードし、提案プロセス全体を主導
入社3年後に期待される姿：チーム内でのリーダー的役割や、より高度な戦略提案の推進