【株式会社ヴイ・エス・テクノロジー】人事労務│光学レンズグローバル企業/売上好調（正社員）

・給与計算業務（年末調整、定時決定／随時改定を含む）
・社会保険業務（資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応）
・勤怠管理（勤怠データ照合・精査、有給休暇管理）
・労務チームのオペレーション改善・業務設計
・人事関連規程の制定および改定業務
・人事制度の運用／改定の業務

【組織構成】
人事労務Gr
・メンバー数：5名（管理職含む）
・年代構成：30代～50代中心

【募集背景】
IPOを見据えた組織体制の強化に伴う増員です。
コーポレート機能全体の底上げを目的に、労務領域の課題抽出から改善施策の立案・推進までを主導いただく重要なポジションです。
労務の専門性を活かしつつ、将来的には人事制度・企画領域にも携わることができます。

【キャリアパス】
将来的には、グループリーダー候補（課長クラス）としてメンバーマネジメントに携わっていただくことを想定しております。
また、海外7拠点を持つグローバル企業のため、海外子会社の労務管理にも関与いただきます。

【働き方】
・基本的には出社がメインになります。
・コアタイムなしのフレックスタイム制
・年に数回の海外出張が発生する可能性がございます。

【同社について】
産業用光学レンズで世界トップシェアのグローバルメーカー。
■産業用光学レンズ業界のグローバルメディア「2024Innovators Awards」プログラムの審査において、レンズ、照明、光学製品カテゴリー部門にて最優秀賞を受賞致しました。

■国内産業用光学レンズ市場は2024年に約85億米ドル規模で、2033年には124億米ドルに達する見通し。2026年以降、年平均成長率は約5.5％と堅調に推移する予測です。

■東南アジア・ヨーロッパ・北中米と幅広いエリアに海外拠点を展開し、マシンビジョンレンズの本数で世界シェアは10%強を占め、世界トップクラスです。

■工場での外観検査に用いられ、電子部品や半導体のクラック検出、食品や医療品の異物混入検査、自動車部品の塗装ムラに最適です。