NEW
正社員
1.サプライチェーン戦略の策定に参画する。
2.グループ工場生産品を中心に、安定供給に向けたサプライチェーン全般の管理を行う。
3.既存のロジステック関連手順を検証し、プロセスの最適化をチームとして進める。
4.関連部門との合意形成を図りながら在庫すべき対象品を特定、それらの合理的な適正在庫値を決定し、数量金額についてモニタリングを行う。
5.購買管理対象品の在庫適正化を進めながら、グループ工場生産品に対する手配計画の基準を策定する。
6. 関連部門と連携しながら、需要予測と手配計画の仕組みを確立する。
7.担当分野について、発注／納期管理などのロジスティクス実務全般を遂行する。
8. 担当する取引先とのコミュニケーションや請求書処理を行う。
9.サプライチェーン全般における会社方針や法規制の遵守を確保する。
10.変化を促進し、積極的に変革をリードする。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 完備 |
| 休日・休暇 | 当社規定による |
| 応募資格 | 1.学士号以上か同程度の学力、もしく十分な職務経験 2.既存の仕組みや手順を改善することへの興味や関心 3.関連部門との調整に取り組める能力 4.サプライチェーンやロジスティクスの知識や実務経験があれば尚可。 5.多国籍企業における就業経験、またゼネコン、サブコンとの実務経験があれば尚可 6.日本語： ネイティブレベル 7.英語： メールでコミュニケーションができれば尚可 8.マイクロソフトオフィス (エクセル、ワード、パワーポイント)を用いた実務経験 9.論理的な思考力 10.改善を志向するマインドセット 11社内外におけるコミュニケーションスキル、調整スキル 12環境の変化に対応する適応能力、柔軟性、ポジティブな姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビル管理や空調制御を軸に建物の効率性と持続可能性を高めるサービスを提供する世界的大手企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 暖房、空調設備、冷凍機器、制御システム及びサービス、セキュリティーシステムの供給 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1971年 |
| 資本金 | 6000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
