正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【在宅中心】商品戦略◆仕入~販売に至る価格・粗利管理・分析をお任せ/中古車輸出で急成長!IPO準備中
<月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中企業!世界200の国と地域でのお取引実績あり/月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開◆年休126日/土日祝休/所定労働7H/IPO準備中>
■採用背景
商品戦略部は、会社の事業において重要な役割を果たす部署です。同部門は、オンラインオークションを通じた車両の仕入れを行うストックコントロールグループと、仕入れた車両の販売価格などを決定するプロフィットコントロールグループの2グループで構成されています。
現在、ストックコントロールグループでは東アフリカ市場向けの車両を中心に調達を行っていますが、今後は仕入れ台数をさらに拡大し、新たな市場への進出を計画しています。一方で、プロフィットコントロールグループは、会社の利益を直接左右する戦略的な役割を担っており、業務の重要性から人員の強化が必要だと考えています。
■業務内容
同社は海外への中古車輸出を行っており、本ポジションは仕入れから販売に至る価格や進捗を一元管理するポジションです。
売上データから販売予測を行う、ECの購買データから消費者動向を分析して需要予測、オンラインオークションを活用した車両仕入をするなど、売上や利益の最適化・向上といった課題に取り組みます。
【業務例】
・毎朝、公開商品を選定し販売価格や値引き上限額を設定
・売れ残り商品の分析と価格調整
・地域ごとに数字分析し、販売計画を立案
・販売データやコストを基に未来予測・シミュレーションを実施
このポジションでは、数字分析のスキルとマーケット理解が求められます。
■組織構成
執行役員1名、MG1名、スタッフ5名
■社内環境について
・平均年齢:36.3歳
30代をボリューム層として、20代・40代も多数活躍中です!
・男:女=約6:4
■当社について:
~「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています~
2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都調布市小島町1-32-2 勤務地最寄駅:京王線線/調布駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木オフィス 住所:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー37階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 630万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~473,000円 <月給> 330,000円~473,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の想定される残業手当を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月)※年5ヵ月分を想定(業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■特別休暇:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■産休育休制度 ■在宅勤務手当(月5,000円) ■慶弔見舞金 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休)、夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休)、年末年始休暇(12/31~1/3) ※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \自分が決定した車両仕入や販売価格が会社の利益に直結する最上流の仕事です/ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・利益創出や顧客ニーズを探求されたご経験がある方 ・Excelなどの表計算ソフトでの関数を使った実務経験(IF、VLOOK、INDEX関数などを組める方) ■歓迎条件: ・自動車、中古輸出業、商社や貿易業界の経験者 ・役員向けの資料作成経験 ・英語に抵抗感のない方(英語読解の機会あり) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビィ・フォアード |
|---|---|
| 所在地 | 〒182-0026 東京都調布市小島町1-32-2 |
| 事業内容 | 【企業紹介】 海外からのアクセスNo,1を誇る日本発の越境ECサイトを運営する中古車輸出企業。海外のコンシューマーが購入できるという強みを活かし、創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長。アフリカをはじめとする世界200以上の国と地域へ車を輸出するだけではなく、輸出プラットフォーム、グローバルロジスティクス、マーケティングなど他にはない新しいサービスを世界に向けて展開。 【特徴】 ・創業18年で年商約1000億円の業界最大手企業に成長 ・200以上の国と地域へ、年間120,000台を輸出 ・スタッフの約3割が外国人であり、様々な価値観に触れ合える、グローバルな環境 【事業】 ・中古車の輸出 ・オートパーツの輸出 ・バンニング(輸出貨物をコンテナに詰め込む作業) ・輸出のプラットフォーム(BFM) ・グローバルロジスティクス(海外宅配便、通称ポチロジ) ・シティデリバリーサービス ・マーケティング(アフリカビジネス)等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.beforward.jp/company/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 118,000百万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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