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正社員
「料理は一生続けたい。でも、今の働き方は一生は続けられない」
そう感じたことのある料理長経験者の方と一緒に働きたいです‼
毎日12時間、厨房で若手と同じ熱量で動き続ける…
そんな「現場のエネルギー」として消費されるステージは、もう卒業しませんか。
私たちが提案するのは、
これまで積み上げてきた「腕」や「知恵」を、
「組織の仕組み（レシピ開発・指導・管理）」として評価する、キャリアの一歩先のポジションです。
ご紹介ポジション（一例）
【商品開発シェフ】：現場に縛られず、全国で愛される「売れる一皿」を設計するポジション
【統括料理長・SV候補】：複数店舗のクオリティを管理し、技術の底上げを指導していただきます
【キッチンマネージャー】：深夜勤務なし。生産性の高い厨房環境とオペレーションを構築をミッションとしています
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東（東京・埼玉・神奈川・千葉） 中部（愛知） 関西（大阪・京都・兵庫） 中国・九州（広島・福岡） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与・賞与＞※企業求人により変わります※ ●想定年収レンジ：450～700万円想定 ●賞与1～3回 ●昇給1～2回 ＜福利厚生・待遇＞※企業求人により変わります※ ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●健康診断（年1回） ●インフルエンザ予防接種補助 ●交通費支給 ●制服貸与 ●まかない・食事補助 ●研修制度（料理長研修／衛生講習／外部研修など） ●社員割引制度 ●資格取得支援（食品衛生責任者など） ●従業員表彰制度 など |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞※企業求人により変わります※ ●実働8時間+1時間休憩 ＜休日＞※企業求人により変わります※ ●週休2日制(土日以外)/月8～9日公休（※土日の数と同等）など ●シフト制 など ＜休暇＞※企業求人により変わります※ ●有給休暇（法定通り／取得推奨） ●産前産後休暇 ●育児休暇（男女とも取得実績あり） ●介護休暇・看護休暇 ●慶弔休暇（結婚・忌引きなど） ●特別休暇（会社規定による） ●リフレッシュ休暇（導入している企業もあり） など |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・業態不問で料理長経験1年以上ある方 26歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LEGIT合同会社人材紹介Division |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | LEGIT合同会社 人材紹介Division は、飲食・フードサービス業界を中心に、 料理長・調理スタッフ・店長候補・管理部門・本部職など、 “現場で働く方のキャリア” に寄り添った人材紹介を行う専門チームです。 私たちは 社名非公開求人 を多数取り扱っており、 大手外食チェーンから専門店、高級業態、ホテル・ブライダル、食品メーカーまで、 幅広い企業の「本当に欲しい人材像」を理解した上で、 求職者一人ひとりに最適な求人をご提案しています。 ◎ 圧倒的に“現場理解”のあるコンサルタントが担当 ◎ 書類通過率を上げる“徹底したブラッシュアップ” ◎ 社名非公開でも企業の“内側”まで把握 ◎ 本音ベースのキャリア相談 ◎ 飲食業界に特化した独自のネットワーク 料理を続けていきたい方へ。 現場の経験を次のステージに進めたい方へ。 将来に不安を感じながらも踏み出せなかった方へ。 LEGIT合同会社 人材紹介Divisionは、 あなたのキャリアを“一緒につくるパートナー”として伴走します。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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